鎮平縣老幹部活動中心創新工作思路改進活動模式

鎮平網訊 近年來,鎮平縣老幹部活動中心一直尋求推進建設的方法,不斷創新活動內容和方式,陣地建設取得了一定成績,為促進老幹部隊伍穩定,推進老幹部工作更好發展做出了積極貢獻。

镇平县老干部活动中心创新工作思路改进活动模式

創新思路,不斷改進活動模式。一是以興趣活動為主導,促進活動的經常性。8個老幹部興趣社團做到全年有活動規劃、每月有活動安排,多種形式的開展經常性活動。二是以聯誼活動為橋樑,確保橫向交流的緊密性。積極安排老幹部興趣團隊走出去、請進來,經常性與周邊兄弟縣老幹部社團切磋技藝、交流感情、增進友誼。三是以點面活動為依託,拓展老幹部活動的廣泛性。有計劃、有組織地開展老幹部系列活動,切實加強對基層老幹部活動真滴的工作指導,多次指導協調鄉鎮以及部分縣直單位承辦老幹部棋牌賽和爭上游賽等活動,以擴大老同志的參與面,增進感情交流,提升幸福指數。

镇平县老干部活动中心创新工作思路改进活动模式

豐富內容,不斷滿足老幹部需求。一是開展活動與老有所學相結合,利用活動中心老幹部學校這些學習活動陣地,做到每年開展一項主題教育活動,通過組織情況通報會、座談會、形勢報告會、參觀考察縣重點項目等形式,有效地深化老幹部的思想政治工作,促進老幹部隊伍政治堅定、思想常新、理想永存,與時俱進。二是開展活動與老有所樂相結合。堅持以活動陣地為依託,充分發揮各老幹部興趣小組的作用,開展多種形式的文體活動,使廣大老幹部在政治學習、思想教育、娛樂活動三者統籌兼顧中,豐富晚年精神生活。三是開展活動與老有所為相結合。經濟引導廣大老幹部為構建和諧社會做貢獻,在傳播精神文明建設中發揮重要作用,增添老幹部們正能量的發揮。

優化服務環境、提升服務水平。一是強化隊伍建設,增強服務意識。一方面通過強有力的思想政治教育,不斷提升老幹部工作人員的服務素質。另一方面切實加強人才隊伍建設,通過人才市場,公開招聘,選拔有一定專業特長的優秀人才充實老幹部工作隊伍,提高服務隊伍整體素養。二是強化制度建設,提升服務質量,通過建立健全和完善崗位職責、活動管理、場地器材設施使用和維護等制度,使老幹部活動有章可循,管理逐步規範。三是強化陣地建設,優化服務環境,通過積極爭取,加大對活動陣地進行必要的改造、維修、更新等硬件建設的力度,為老幹部活動創造更加良好的環境和服務條件。


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