6月20日，橫縣2018年貧困勞動力專場招聘會暨首批貧困勞動力赴南寧富士康務工發車儀式在縣人力資源市場舉行,來自全縣17個鄉鎮25名貧困勞動力乘坐大巴前往南寧富士康公司務工，開啟他們的脫貧致富之路。縣委常委、副縣長、“美麗廣西”鄉村建設（扶貧）工作隊駐橫縣工作隊隊長李源出席儀式。
橫縣首批貧困勞動力赴富士康務工發車儀式
本次活動結合我縣每月20日固定招聘會組織舉辦，採取貧困戶自願報名、觀看企業宣傳片、富士康公司現場面試、舉行發車儀式等一站式服務，本次富士康公司專場招聘會提供就業崗位1000餘個，50名貧困勞動求職者參加面試，31人順利通過富士康面試。在招聘現場，那陽鎮政華村貧困戶蒙帆興奮地說，“這是我第一次參加這樣的面試，剛才心裡真的好緊張，連說話都有點結巴，因為自己太擔心面試不過關錯失外出打工的好機會，現在我通過面試了，心裡很輕鬆很激動，沒想到現在政府的政策這麼好，企業的環境也不錯，離家又不遠，我一定安下心來工作，努力賺錢養家，這樣才對得良心，對得起政府對我們的關心。”
走進宿舍區
發車儀式上，李源作動員講話，他指出，為提升全縣就業創業助推脫貧攻堅的水平，今年我縣計劃推薦100名建檔立卡貧困勞動力到南寧富士康公司就業，並給予3000元/人的生活補貼，通過就業改變貧困群眾“坐在牆角曬太陽，等著國家錢和糧”的“等、靠、要”思想，激發他們的脫貧致富內生動力；各鄉鎮、各部門、各幫扶聯繫人要把思想和行動統一到縣委、縣政府的部署上來，全方位多角度宣傳發動，充分調動各方資源力量，引導貧困勞動力走出家門、走上工作崗位，用勤勞的雙手過上好生活；同時，對貧困戶外出務工提出了希望，要克服外出想家的思想波動，儘快適應工作單位的生活工作環境，互相幫助，腳踏實地，力爭在工作崗位上取得好成績。
自2015年以來，橫縣在服務勞動密集型重點企業用工方面， 敢於在“實”上下功夫，勇於在“細”上做文章，建立了以人力資源市場為主陣地，以專場招聘會為著力點，以富士康招募處為突破口的服務模式，形成了寶貴的橫縣經驗。今年，緊貼縣委、縣政府脫貧攻堅戰略部署，緊扣服務勞動密集型企業用工工作，緊盯貧困戶穩定就業增收脫貧的工作目標，主動在“新”上求突破，找準了富士康招工和貧困戶就業的結合點，探索出了“富士康+貧困戶”的扶貧新思路，實現了企業和貧困戶“大手”拉“小手”，共同奔小康的良好局面。
一是出臺政策，強化激勵。橫縣對建檔立卡貧困勞動力與南寧富士康公司簽訂1年以上勞動合同的，按3000元/人的標準給予生活補助，免費贈送生活用品，確保貧困戶輕鬆入職，安心工作；二是層層佈置，全面宣傳。我縣先後召開各鄉鎮分管領導、鄉鎮社保中心主任會議，要求各鄉鎮高位推進，不走過場、不搞虛假數據，真真正正摸清有意願到富士康就業且符合務工要求的貧困勞動力情況，通過第一書記、駐村工作隊員等做實宣傳動員工作，確保工作有方向，動員有成效；三是及時收集，主動彙報。要求各鄉鎮每天通過工作群接龍彙報當天動員推薦情況，對推薦工作進展緩慢的鄉鎮，人社部門採取電話溝通、下鄉走訪等形式，及時瞭解工作中的問題和困難，共同商討，創新方法，確保天天有進度，週週有收穫，絕不允許任何一個鄉鎮掉隊。
本次活動，既是我縣主動適應就業新形勢、響應廣大群眾呼聲、滿足企業用工需求的實際行動，也是破解發展難題、強化公共就業服務、促進縣域經濟發展的重要舉措，同時也是幫助貧困勞動力實現增收夢、致富夢、幸福夢的一項具體行動。下一步，我縣將繼續加大政策宣傳，多形式多渠道力促群眾就業，通過“樹典型、送崗位、送政策、送溫暖”加快貧困勞動力轉移就業步伐，為貧困群眾脫貧致富保駕護航。
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橫縣發佈
審核：黃慶旺
黃萬斌
終審：葉保鋒
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