6條職場厚黑規則:人前多諂媚,人後就有多惡毒

今天是女生節,先祝小仙女們越來越好看,越來越有錢。

現在職場上的女生們越來越拼了,這裡分享一些近期我從一本書裡總結6條職場規則,不能說看完就讓你脫胎換骨,起碼你不會永遠做韭菜了。

6條職場厚黑規則:人前多諂媚,人後就有多惡毒

01

真正聰明的人,都在擠精力

堆積時間的勤奮是最容易複製的一種表現,努力的價值從不是用時間來衡量的。

很多人工作很忙碌,但是收入卻一直徘徊不前,我們總以為是自己不夠努力,其實不然,實際上很多加班和勤奮都是無意義的。

真正有用的不是去擠時間,而是去擠精力。

太多人只去管時間,而不去管理精力,讓自己陷入日常瑣事的窠臼之中,可惜這些活兒都不能出什麼成果來。

陷入到陀螺循環的狀態中,必然導致你徘徊於一條水平線不再躍升的。

管理精力,而非時間。抬頭思考,別再低頭狂奔。

6條職場厚黑規則:人前多諂媚,人後就有多惡毒

02

人前多諂媚,人後就有多惡毒

讓諂媚者跪下的並不是你的人格,而是你屁股下的位子。

對於諂媚者,你要有起碼的認知,他們費盡心思只是給自己牟利,他們不會為了討好某個人而費精力,他們盯上是那把象徵權力和資源的椅子。

不要以為他是被你的才華折服,而是你現在所處的位置。

等他們爬上你的位置後,還會以人上人的身份嘲諷:你這個傻瓜,被我賣了還幫著我數錢。

6條職場厚黑規則:人前多諂媚,人後就有多惡毒

03

警惕,弱者婊

你知道弱者婊最可怕的地方在哪裡嗎?

在於她們不僅弱,還無恥,上躥下跳,不跟你講理,就跟你比慘。

在職場上“弱者”真的是個很強大的標籤,帶上這個帽子,他們就能理所當然要求所有人,無論對錯都站在他們那邊。

帶上弱者的帽子後,他們就虎視眈眈盯著每一個意見不同的人,逼迫別人順從他們的思路,最終達到恃弱凌強的目的。

6條職場厚黑規則:人前多諂媚,人後就有多惡毒

04

貧窮,真的是原罪

你身上有多少的窮人思維?這種思維的侷限性遠遠超過你以為的,窮最大的原罪不在於它讓你吃不飽穿不暖,而是它讓你思維枯竭,在機會面前畏首畏尾。

貧窮還給人帶去另一種可怕的心理,仇富!

仇富,讓人不能正視自己真正的處境,安理得的去找藉口逃避自身的問題。

6條職場厚黑規則:人前多諂媚,人後就有多惡毒

05

拼命,才有可能跳出“原生階層”

從小縣城來到大城市裡打拼,不甘平凡卻又很難改變現狀,算了算除了拼我們已經別無選擇了。

對於大部分家裡沒拆遷沒背景沒關係的普通人而言,要實現財務自由,只能是咬牙拼命,從縣城青年到城市中產階級,不得不拼了小命。

“中國式奮鬥”的節奏太現實了,擺脫原生階層,必須拿命去賭一把。

6條職場厚黑規則:人前多諂媚,人後就有多惡毒

06

有時,危機感就是安全感

現在所有職場共同的心理畫像就是,缺乏安全感!

之所以會缺乏安全感,是因為自己總是那個可被取代的人。世界的變化,時代的更迭速度都太快了。

在這種情況下,心中有危機感便是最大的安全感,我的領導每年下班後哄玩孩子睡覺後,還要再起床打開電腦做點事情。

不為別的就是利用一切時間去學習,她說這個時代一天不學習就感覺自己落後了,就有了危機感。

正是這種危機感,催人不斷學習和奮進,在這個過程中與科學一同進步,適應時代的更迭,這時你會發現你心裡有了安全感。

因為,至少你在於這些變化同行。

6條職場厚黑規則:人前多諂媚,人後就有多惡毒

那天一進書店我就被一本書上一個大大的“欠”字所吸引,我走過去拿起這本書,看到封面上這樣一句話“不過是一塊補丁而已,既不溫暖,亦難遮羞。”

這句話引起了我強烈的好奇心,立馬買了這本書。

6條職場厚黑規則:人前多諂媚,人後就有多惡毒

書名:《這個世界不欠你》

上週用了一週時間把它讀完,發現這本書讓我覺得很多爽的地方,不僅僅是他對職場認知和個人成長精準分析,更多的是給我的認知帶去的啟發。

從人格剖析到個人價值,再到社會現狀,時代發展,每一個字都顛覆你原有的三觀,但看完之後你又發現,你已經重新建立了一個更加深化的三觀。

就像作者說的那句話:“這個世界不欠你!除了時光,沒有仇敵。”


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