轉變作風改善發展環境|政貴有恆 治須有常——皋蘭石洞鎮推進“轉變作風改善發展環境建設年”活動走向深入

”轉變作風改善發展環境建設年“活動以來,皋蘭縣石洞鎮堅持從嚴執紀,嚴肅追責問責,以釘釘子精神推動“轉變作風改善發展環境建設年”活動取得實效。

找準釘釘子的“眼”。著眼找準“釘眼”、對準“焦距”,深查細找作風積弊。全鎮“轉變作風改善發展環境建設年”活動動員會議召開後,鎮黨政領導班子及班子成員、其他科級幹部、機關幹部、村(社區)“兩委”班子及班子成員堅持問題導向,對標政治上不過硬、履行主體責任不到位、壓力傳導層層遞減等6大類19個具體問題,按照“作風積弊大排查”活動要求,通過多種途徑,採取多種方式,深入查找本部門和幹部個人作風問題,切實找準“地方病”“流行病”和“個體病”,杜絕“眉毛鬍子一把抓”、大而化之、籠而統之,堅決防止形式主義。鎮黨政領導班子共查擺問題8條,班子成員共查擺問題48條,其他幹部共查擺問題330條,村(社區)共查擺問題126條,經過對產生問題原因的深入分析,制定了符合實際、切實可行的措施並立即開展整改工作。

落細落小用“巧”勁。著眼用好釘釘子的“巧”勁,突出執紀問責,強化監督責任,馳而不息正風肅紀。一是抓日常監督。在幹部出勤考勤方面,按照“日常隨機查、節點必然查”的工作原則,今年以來累計抽查干部到崗情況24次,各類會議參會情況35次,暗訪1次,通報批評1次4人次。在暢通群眾信訪舉報渠道方面,全鎮共設立信訪舉報箱15個,公佈監督舉報固定電話3部、移動電話1部。截至目前,共接到信件舉報1封,電話舉報3次,來訪11人,妥善化解矛盾糾紛6起,做到了“給群眾一個明白、還幹部一個清白”。二是抓重點領域。在扶貧領域監督執紀問責方面,深入開展村級財務整治工作,要求各村按計劃自查整改,嚴格落實“村財鎮管”“四議兩公開”和財務“三籤”制度,累計自查需要整改的問題109項,集體約談22人次。針對“支部+協會”、村級互助金髮放使用情況,對態度不端正、問題整改不及時的村主要負責人進行了問責處理,先後給予誡勉談話1人、告誡約談2人、提醒約談4人次。結合全縣農戶摸底工作,通過調閱資料、談話瞭解、入戶詢問等方式抽查11名包村幹部入戶工作情況,看入戶工作是否開展、表格填寫是否造假、摸排問題是否真實、作風成效是否明顯,發現正面事蹟1例、共性問題2類7條,未發現違規行為。根據抽查情況開展集體約談71人次、工作約談11人次、鼓勵約談1人、通報表揚1人。三是抓責任追究。通報鎮村幹部日常工作紀律和慢作為、不作為問題2起,問責處理8人,釋放出失責必問、問責必嚴的強烈信號。

一錘緊接一錘“敲”。堅持以永遠在路上的執著,一錘緊接一錘“敲”,持之以恆抓好作風建設。嚴格執行中央“八項規定”、省委“雙十條”、市委“十四條”和縣委“十條”等作風紀律規定,堅持逢會必提、反覆重申,及時通報省市縣問責和處理的典型案例,消除幹部僥倖心理。積極推進領導幹部個人重大事項報備,組織全鎮領導幹部簽訂禁止出入會所、持有會員卡、公款吃喝、借婚喪嫁娶斂財等《廉政承諾書》113份。嚴格實行鎮村“零接待”,所有上級機關幹部下鄉就餐一律收取伙食費。嚴格公車管理,節假日期間對公車一律封存,堅決杜絕公車私用。堅持把整頓幹部慵懶散漫現象作為提升機關效能和工作作風的重點,每月開展明察暗訪2次。


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