職場上，出差算是很正常的事了，但總歸因為一些事頭疼，公司有時給的報銷標準不夠，很可能連自己基本生活保障都沒有，更甚者，還有可能需要自己貼錢，這樣一來，很多人就會想方設法撈油水了，下面來講一個發生在我身邊的真是案例：
我們部門的夏利因為工作原因，需要南京、成都、武漢到處跑，因為從小就認識，又在同一個公司，同一個部門，所以關係較鐵，所以他會時常給我講他出差時的遭遇及所見所聞。
有一天，夏利出差回公司，從財務那領了一張報銷單再填，我看了一眼上面的報銷金額：4158，剛開始我還以為眼花看錯了，結果認真一看，還真是這麼多，我問他是不是這段時間報銷的單據加在一起了，他告訴我說這只是這周他去南京的報銷單據，我呆住了，一個人一個星期這麼多？
夏利解釋道：在外地和別人談生意總需要打點，請別人吃飯，但公司給他們的標準是150每天，按現在的生活水平，150只夠住一間便捷酒店，自己生活費都不夠，更別說請客戶吃飯，打點了。因為總是要出差，他就這問題向財務及領導反應了無數遍，但每次給予的回覆卻是出奇一致——經費緊張，節約點，難關度過去了就好了。他也沒辦法 。剛開始他是花費多少開多少發票，餘下打點的和一些開不了發票的只能先自己墊著，但是每次報銷，財務總是以沒發票（不是真實發生的）報銷不了。沒辦法，所以現在在消費後，總是會讓商家開假髮票，雖然有點不道德，但自己是在也是沒有辦法啊，如果不這樣做，每次出差，自己都要倒貼不少。
問：你覺得夏利這樣做是不是有點不道德？這算欺詐嗎？
這樣的現狀在很多公司都存在，如果你是領導，你會怎樣處理？
分享到:
閱讀更多 銘志職場 的文章
