不適合,別考公務員!別往體制內鑽!

很多大三大四的學生,都會面臨一個問題:到底是讀研?工作?還是考公務員?甚至不少工作年限一到五年的新職場人也會因為:工作不喜歡、大城市生活壓力大、父母逼考、想穩定下來……等諸多原因在猶豫要不要考公務員?要不要進入體制內?

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對於公務員這一既十分普通又十分特殊的職業,社會上總是有很多不同的聲音。

爸媽說:“你看那隔壁老王的孩子都考上公務員了,你也別幹什麼程序員了,趕緊考個公務員吧!”

某些你可能崇拜的學長學姐說:“考公務員多沒出息,喝茶看報,公務員的工作初中生都能幹,簡直是荒廢人生。”

不適合,別考公務員!別往體制內鑽!

七大姑八大姨說:“公務員好呀,福利好,灰色收入多,連找對象都好找。”

蒼老師說:“公務員相對穩定,收入中等,社會地位高,就是不太好考,可以試試,萬一考上了呢?”

某位鄉鎮公務員同學常常在朋友圈抱怨:“工資低,勉強養活自己,寫材料、三夏防火、精準扶貧累成狗,下輩子再也不TM幹公務員了。”

不知道是馬雲、是莫言、是白巖松、還是李白,又或者是某位專家公知說:“一個人人爭當公務員的民族是沒有希望的!”

這麼多不同的聲音,一時懵逼不知道自己是否應該進入體制,是否應該考公務員,我想這是完全可以理解地,更何況我們又正處於年輕貌美顏值高的年紀。

不適合,別考公務員!別往體制內鑽!

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公務員到底是一個什麼樣職業?

在你決定是否要進入體制這個熔爐前,這是首先最應該整明白的問題。

整體來說,公務員就是一份工作,和其他大多數行業差不多的工作,但也是有著自己特殊一面的工作。

下面我再往細了說。

1、關於工資福利待遇

公務員的工資福利待遇全國不同地區、不同時候差別極大,一句話兩句話說不清楚,且聽我慢慢道來。

不適合,別考公務員!別往體制內鑽!

前些年,基本上全國所有公務員的各種隱性顯性收入加一塊都是處於當地中上水平的。但是最近這幾年變化不小,正處於旁門基本已關、正門尚未打開的狀態。通俗地說也就是各種福利全部沒有了;逢節過年毛都不發了;一些隱性灰色尋租不敢了;正規收入有點太低了;工資很多年幾乎沒漲了;大家快有點受不了了。現在很多地區公務員的收入在當地已下降至中下水平,既想馬兒跑,又不想馬吃草,所以近些年公務員群體的訴苦聲不絕於耳。

全國不同地區公務員收入差別很大,最高的廣東深圳等地區科員一年收入十幾萬,而河南等地科員一個月啥都算上才三四千,一年全部收入不過5萬左右,甚至不少地方處於關鍵少數的縣長局長月工資才不過四五千。有的地方公務員收入不錯,過得滋潤;有的地方年輕公務員進入體制晚沒趕上以前的好時候,收入微薄,買不起房,買不起車,生活捉襟見肘,小日子過得苦巴巴緊巴巴。

不適合,別考公務員!別往體制內鑽!

公務員這個行業收入一直是“干與不幹一個樣,幹好幹壞一個樣”,也就是說只要級別一樣,工齡一樣,無論工作怎麼樣,收入都一樣。這很奇葩,這很不公平,但是這卻會依舊長期存在。關於公務員收入,還有很多不合理的現象,比如:不同級別的公務員收入差別較小,科員和縣長的工資差不過兩三倍;關鍵崗位關鍵少數的收入與其工作重要性嚴重不匹配;沒有合理的、正常的工資增長制度設計,或者有制度難以落實;加班不受勞動法保護沒有任何加班費等。

總之,目前這幾年,大多數地區的公務員全部收入遠沒有大家YY地那麼好,過節連一塊月餅都不敢發,更談不上所謂的福利。不過好在,公務員合法收入的正門正在打開,堅持住,有希望,有盼頭。

2、關於晉升

公務員群體的晉升整體來說較為困難,晉升空間極其有限,晉升公平度嚴重不足。

公務員不像很多企業一樣有清晰的考核評比機制,工作的質和量更是很難量化,所以工作能力的高低無法公平衡量。大多數單位的晉升看的不是工作能力,而是背景關係、論資排輩、機會運氣等。所以在這一行,想僅憑個人努力獲得晉升還是蠻玄學的。

悲催的是,公務員的晉升空間還十分有限,職業天花板就在頭頂,墊墊腳就碰到了天花板。90%左右的公務員都是科員,很多人幹了一輩子最終還是科員退休。在縣裡想幹到科級很難,在市裡想幹到處級很難,在省裡想幹到廳級很難。

3、關於工作

有人說公務員是“一杯茶,一根菸,一張報紙半天”,工作清閒的很。這種情況在公務員群體中確實存在,但卻不是年輕公務員。可能有些快退休的老同志,油鹽不進的老油條確實如此,但是作為剛進入單位的年輕人,領導可不會讓你這麼閒,什麼苦活累活怎麼能少了年輕人。

多數公務員的工作雖不清閒但也不算太忙。可能會有加班,但不是常態;可能會有值班,但週末和法定節假日基本有保證。工作不算太忙,節假日有保障,這對很多行業來說還是蠻奢侈的。但是倘若是負責寫材料的材料狗、鄉鎮公務員、兩辦組織部等崗位,那每天加班熬夜週末不休息則不足為奇。

公務員這一行業雖不直接創造經濟價值,但絕不是不創造價值,而是間接創造經濟價值,直接創造社會價值。儘管公務員在工作中會幹不少沒有意義的工作,但是很多工作卻很有意義。可能因為你的努力,一個貧困家庭的生活有所改善;可能因為你的付出,一家企業順利落戶本市;可能因為你的認真,違法企業得到應有處罰;可能因為你的堅持,法律公平得到彰顯……這還只是作為小小的科員,如果是縣長、局長、處長、市長,並且能夠善待手中的權力,那麼能做的就更多了,能夠起到的社會作用也就更大了。如果誰在你面前再說公務員沒出息,請呵呵他一臉。

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你是什麼樣的人?

無論你將來想幹什麼工作,在決定之前都應該多想想這個問題,儘量整明白自己是一個什麼樣的人,雖然這對很多人來說很困難。你是什麼樣的人?你幾斤幾兩?你適合創業?你追求安穩?你和體制內工作匹配嗎?……

什麼是幸福?我覺得,過著自己想過的生活,做著自己想做的工作,這就是幸福。如果你是因為父母逼著考公務員,又或者是大家考那我也考這種類型,那麼你即便考上了公務員,也可能因為這不是你想要的生活,這不是你想做的工作,而心生痛苦,難以幸福快樂。

什麼樣的人不適合當公務員:

1、想發財

XXX同志說:“當官發財兩條道,當官就不要發財,發財就不要當官。”所以說你想發財,那你就不是公務員這條道上的。而且,靠著公務員的合法收入,也永遠發不了財。想發財,出門請右轉。

2、個性極其鮮明

如果你有著極其鮮明的個性,可能也是不適合幹這行的,最起碼幹起來會很痛苦。你穿著很潮的衣服,留了一個非常fashion的髮型,老百姓都會覺得你這個公務員怪怪的。公務員的工作相對單調、枯燥、重複、保守、低調,這與鮮明的個性往往都是非常衝突的。

3、“我今生沒有別的希望,我只希望,能多日幾個女人。”

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這是季老年輕時的願望,如果你也有這愛好,那麼你是不適合幹這行的。體制內相對保守,生活作風有問題,輕則影響仕途,重則受到黨紀政紀制裁。法律不管的事,黨紀政紀是要管的。

4、技術性人才

公務員這一行業不是不需要技術性人才,而是需要較高技術含量的崗位不多,需要人才所涉及的技術範圍相對較窄。公務員這一行業主要從事公共管理,當然諸如法律、財務、審計、文秘等崗位也是不少的,但是倘若你的專業是機械、化工、建築、編程等,那麼在工作中你的專業知識很難有用武之地,時間久了,也就荒廢了。在公務員這一行,想靠技術吃飯,獲得立足,獲得晉升,不容易。

……

什麼樣的人適合當公務員:

1、喜歡幹這一行的人

如果你對公務員這一行業有了深入瞭解之後依舊喜歡幹這一行的話,那麼我是非常支持的。愛一行,幹一行。這很難得

2、有情懷有追求的

如果你骨子裡有“為官一任,造福一方”的情懷;如果你內心深處有兼濟天下的嚮往;如果你發自肺腑地有著想讓我們這個世界更美好的願望;如果你從小就有為老百姓做點事的追求……我想說公務員隊伍裡非常需要你這樣的人,但是我也要向你的一腔熱血潑點涼水。你有情懷,不代表你身邊的人也有情懷,你可能會不合群,你會發現想做點實事好事並沒有那麼容易,這條路並沒有你想象地那麼好走。另外即便你能經過千軍萬馬的廝殺考上了公務員,那也只是成為了“吏”,吏不是官,吏能做的事有限。儘管不容易,但是我希望你能克服各種名和權、色和利的誘惑,勇敢面對各種困難,永遠不要忘記你為什麼想當公務員的初心。

3、追求安穩

公務員可以說是最穩定的職業。朝九晚五,工作壓力較小,平時不算太忙,節假日有保障,請假容易,不影響照顧家庭,有較充足的業餘時間可以有點生活情趣,最關鍵還不用擔心失業。如果你想過安穩的小日子,不想讓人生為工作所累,那麼公務員確實是一個不錯的職業選擇。

4、學生幹部

學校又何嘗不是個小社會,學生組織有點像簡化版的黨政機關。會來事、能幹事,在同學中有號召力,在老師那有高評價,左右逢源、上下通達的學生幹部,幹公務員這一行簡直如魚得水。

不適合,別考公務員!別往體制內鑽!

5、性格沉穩

公務員工作一般需要按部就班,服從領導安排,執行上級決定,大多數公務員還需要多多少少寫文字材料。這就需要性格沉穩老練、內斂中庸、溫和冷靜。


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