“我將不辜負組織的信任，慎始起步，做一名‘理性的騎手’，駕馭慾望的烈馬，管住自己”。張掖市公共資源交易中心一名新任職科級幹部在參加任前廉政談話時給自己定下了這樣的目標。
今年以來，為抓準幹部思想變質的“致病源”，張掖市紀委監委在強化警示教育、建立廉政檔案、防控廉政風險的基礎上，前移教育關口，創新廉政“套餐”，在幹部選拔任用之初植入廉潔從政“基因”，使其明界限、知慎始，不忘初心、永葆“廉心”，收到了良好的效果。
“下列情形中屬於違反組織紀律的行為是……”
“根據《刑法》規定，國家工作人員有以下哪些行為可以構成挪用公款罪？……”
這是前不久該市組織的新任縣級幹部廉政法規知識考試的一幕。
該市堅持把任前廉政考試作為幹部選拔任用的必經程序，凡提必考已經成為一種常態。僅今年1-5月，全市就有340餘名幹部在任前“闖廉關”。
據瞭解，這項考試以“嚴”為最。計算機隨機從題庫抽題生成試卷，答題時間結束自動提交、自動計分，“如果不認真複習，想過關可不是件容易的事。”參加過廉考的人都有同樣的感受。去年年底，市委擬提拔的1名副縣級幹部因考試未通過而被暫緩任用，為此她後悔不已。
“新任領導幹部要牢固樹立‘四個意識’，守住清正廉潔底線，繃緊勤政廉政之弦，以實際行動向黨和人民交出優異答卷。”該市紀委負責人在新任領導幹部集體廉政談話時這樣要求。
這是該市新任職幹部的又一堂“必修課”。
談話結束，往往附送警示套餐。市、縣區紀委從近年查處的違紀違法案件中選取典型案例深度剖析，組織新任職幹部觀看警示教育片，讓大家從中汲取教訓。該市高臺縣紀委還組織部分幹部，在履新第一天到警示教育基地，現場感受服刑人員生活。
“這種衝擊力實在是太強了！早知如此，何必當初啊！”一位接受教育的幹部由衷感嘆。
據統計，去年以來，該市共召開任前廉政談話會80餘場次，900多名幹部接受教育。
參觀廉政教育館，對照廉潔楷模“照鏡子、正衣冠”，是該市開展慎始教育的又一舉措。
該市不斷創新廉政教育模式，以現有特色地域資源為依託，充分挖掘紅西路軍革命史、戰鬥史，建成了一批富有地方特色的廉政教育基地和廉政文化示範點，成為黨員幹部接受廉政教育的主陣地和“大課堂”。
尤其引人注意的是以“紅館中建廉館”理念而建成的高臺廉政教育館，今年3月開館以來，已有市內外90多個單位3200餘名黨員幹部到此接受廉政教育，普遍表示參觀讓自己“紅了臉、出了汗”。
“寸心之中有乾坤，絲毫之間顯境界。這一個個廉潔典範，使我深受感染，我一定見賢思齊，從當下做起，從小事做起，始終廉潔奉公、恪盡職守。”剛剛履新的市公安局審計科副科長張世洋在參觀廉政教育館後如是說。
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