現在如何養老成為備受我們關注的話題，隨著我國老齡化速度的加快。養老金的收支平衡如何成為重中之重，目前我國養老金的總收入大於支出，但是支出增速已超過收入增速，會不會有一天我們的養老金就入不敷出了？
所以前段時間，全面深化改革委員會在會議上就通過了一個文件，名字就叫企業職工基本養老保險基金中央調劑方案。有的網友就好奇了，什麼是中央調劑，又該如何調劑？我國現行的養老金制度是以省級為單位，叫做省級政府統籌，每個省的養老金都是在省內獨立收支。本來各個省份的經濟發展就不平衡，經濟發達地區的養老基金池比較大。
再加上現在人口流動的加速，經濟落後地區的許多年輕人，都跑到經濟發達地區去打工。年輕人自然是暫時用不到養老金，這就使得養老金的收入遠遠大於支出。而對於那些經濟不發達，年輕勞動力又流出的地區來說，無疑是雪上加霜。
比如說2016年，黑龍江的養老金虧空了200億。同年的廣東省，養老金結餘卻能達到7000多億。所以這次出臺的中央調劑方案，就是為了損有餘而補不足。
從各個地區的養老金中收取一定比例的調劑金，用來填補出現虧空的地區。這樣就能平衡各地區的負擔，實現養老金的平穩持續發展，保證出現虧空地區的老人們，在退休之後都能按時領到足額的養老金。
目前調劑方案有兩種可能，一種是存量徵繳，徵繳各省份職工養老保險基金滾存結餘部分的3%。另外一種是增量徵繳，每年從當期職工養老保險繳費中上繳3%。如何徵繳，還需要進一步明確。
總的來說，中央調劑還只是一種過渡性的手段，未來極有可能將全部的養老金都由中央收支統籌。能夠更有效率地平衡各個地區的收支，保證老人們都能按時足額的領到自己的那份養老金。
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