面試官:鐘敲4下需要3秒,敲9下需要幾秒?男生機智回答被錄取

面試官:鐘敲4下需要3秒,敲9下需要幾秒?男生機智回答被錄取

面試是進入職場的第一個環節,要是面試的好,就會順利的進入公司,面試不好的話也只能悻悻而去。但如今的面試早已不是,當年的面試,面試題早已不想當年的那樣中規中矩,各類的奇葩面試題和麵試官層出不窮。面試者不僅要在學識和專業知識方面有所準備,而且還要有足夠快的反應力和足夠足夠大的腦洞。反正職場新人,一定要有充足的準備來迎接面試。

面試官:鐘敲4下需要3秒,敲9下需要幾秒?男生機智回答被錄取

王鑫準時來到了該公司,看到還有幾位來參加面試的大學生,內心多了些緊張感。面試官先和他們做了些簡單的交流,然後問了一些專業的問題後,突然問道:有一個問題困惑了我很久,你們看看如何作答,鐘敲4下,需要3秒,那麼鐘敲9下需要幾秒?”來面試的人都面面相覷,不知道如何作答。

面試官:鐘敲4下需要3秒,敲9下需要幾秒?男生機智回答被錄取

面試官讓王鑫回答,王鑫想了一下,然後說:一秒,面試掛一愣!心想這小子腦袋沒問題吧?您確定?王鑫隨後說道:“想必你理解錯了,我的意思是,你知道找到一張紙,我就能在一秒之內解答此問題。”於是面試官找到了一張紙,遞給王鑫,果然王鑫沒用一秒鐘,便在紙上畫出來這道題的答案,鐘敲4下,需要3秒,鐘敲9下,需要8秒。面試官看著圖,原來如此,在和其他面試官討論後,決定當場錄用王鑫,王鑫也得到了心儀的工作。

有人肯定會說:“為什麼王鑫要找張紙會出來?”其實王鑫在與面試官聊天的時候發現,面試官是一位“讀者型”的人,與其說半天,還不一定聽清楚,還不如直接畫出來,一目瞭然,而在職場中,領導可分為“讀者型”、“聽者型”、“既是讀者型,又是聽者型”。當工作中遇到的是“讀者型”領導,儘量少說話,但報告必須清楚明白。當工作中遇到的是“聽者型”領導,儘量多少話,但思維縝密,邏輯清楚,表達明白。

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不知道大家有沒有發現自己的領導是哪種類型的呢?歡迎大家來留言交流。


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