消息人士聲稱，該部門多達70%的員工已捲鋪蓋走人。
據內部消息人士透露，IBM的Watson Health（沃森健康）部門本週裁掉了約50%至70%的員工。
我們獲悉，被裁的對象主要是這個IT巨頭在過去幾年為增強Watson在醫療行業的實力而陸續收購的一些公司的IBM員工。這包括2016年斥資26億美元收購的醫療數據公司Truven、2015年斥資10億美元收購的醫療影像公司Merge以及同樣在2015年收購的醫療保健管理公司Phytel。
據稱，昨天和今天IBM的多個辦事處紛紛裁員，包括美國得克薩斯州達拉斯辦事處、密歇根州安阿伯辦事處和俄亥俄州克利夫蘭辦事處以及其他地方的辦事處。無法聯繫上藍色巨人的發言人請其發表評論。
李•康拉德（Lee Conrad）是IBM前僱員和工會協調員，現在他闢有“關注IBM”（Watching IBM）Facebook頁面。一名消息人士在康拉德發給IT外媒The Register的郵件中聲稱：“想要匿名透露沃森健康大規模裁員的消息，可能僅限於IBM收購的醫療服務機構：Phytel、Explorys和Truven。”
“IBM在裁掉50%至70%的員工。由於缺乏透明度，所以無法確定裁員總數，但我們達拉斯辦事處有230名員工。”
另一名員工說：“IBM沃森健康部門已在多個辦事處啟動了大規模的RA（資源行動即裁員），達拉斯的健康部門至少80%的員工受到了影響，而Truven客戶體驗部門30%的員工受到了影響。遣散費方面的詳細情況有待確認，但可以證實這是廣泛的裁員，不是針對某個年齡段的群體。”
的確，新老員工似乎都受到裁員的影響。一位員工說：“既有50歲以上的IBM員工，也有30歲出頭的員工。從郵件來看，現在沃森健康部門有大約7000名員工，這是旨在削減成本的舉措。提前90天通知，發放30天的遣散費。”
一名剛入職的員工說：“我剛接到通知，說我受到資源行動的影響。我現在是Watson Cloud Platform for Health LSC基礎設施DevOps部門的一員，至今已在IBM工作了兩年零11個月。沃森健康部門的其他許多員工似乎受到了影響。人數可能龐大。”
IBM在3月份已裁掉了大批員工。沃森部門本該為醫療保健等市場帶來AI，不過沒想到一些項目失敗後，結果卻因負頁案例成為頭條新聞，金融分析師稱這個部門是燒錢的無底洞。
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