如何進行有效的人脈管理?20條建議請收下

1、別硬擠進圈子,圈子不是人脈。

2、有效人脈是建立在讓自己變得有價值的基礎上,讓自己變得對他人有“利用價值”。

3、適當暴露自己的“缺點”,可以更快建立信任。

4、記住相互的價值索取是人脈的本質,別在沒本事的時候奢求擁有優質人脈,除非是你爹。

5、切忌把酒肉朋友誤解為人脈。

6、欲取之,先予之是最快建立人脈的方法,這就是互惠原理。

7、制定一個長遠的目標,計劃自己需要認識人什麼樣的人,進入什麼樣的圈子,擁有全局意識很重要。

8、必要時候利用六度人脈理論去結識想認識的人。

9、別在你需要的時候再聯繫,好的人際網絡是不斷維護的。

10、樂於索取同樣可以創造機遇,像幫別人那樣給別人幫你的機會,但是做好被拒絕的準備。

如何進行有效的人脈管理?20條建議請收下

11、剛認識的12-24小時之內應該再聯繫。

12、一個月之內再次跟進,保持聯繫,時不時的聯繫。

13、讓別人記住你最簡單有效的方式是公開發言。

14、記住別人的名字!!

15、努力成為本行業的前20%

16、幼兒園玩具最多的孩子有更多的朋友,長大了也是。

17、玩具最多的那個孩子最想跟可以跟他交換玩具的當朋友。

18、人脈很重要,但是沒他們說的重要!

19、與其花時間進入各種圈子,不如花時間提高自己的價值。

20、說了很多遍,打造自己就等於打造人脈,花香蝶自來。


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