隨著信息技術、新能源、新材料等重要領域和前沿方向的革命性突破和交叉融合，正在引發新一輪產業變革。為了推進智能製造的發展，中國發布了《中國製造 2025》，全面推進製造強國戰略。在國家政策的帶動之下，預估到2025年，中國吊裝行業將緊缺這四大類人才。
一、吊裝機械新型營銷人員
這些年吊裝行業發展迅速，但國內吊裝機械的銷量不景氣，讓製造商和代理商、營銷工程師對未來的發展都感到迷茫。這就需要新型的營銷人才，順應時代的步伐來進行營銷工作。
因此，利用“互聯網+”思維來降低客戶成本，以雙贏的理念挖掘後市場以提升客戶終身價值，是如今吊裝機械銷售所該轉移的重心。
二、吊裝機械維修保養技術人員
吊裝機械設備有一定的壽命，而壽命的長短，管理使用是非常重要的一個環節。機械維修保養工作是延長機械使用壽命的重要環節，採用合理的維修方法可以有效地延長吊裝機械的使用壽命。而定期對吊裝機械進行保養也可以有效的延長吊裝機械的使用壽命。
吊裝機械的維修保養技人員是專業的對吊裝機械進行維修保養工作。這個行業的人肯定一直都會有，但是我相信在未來有兩種結論，一種大魚吃小魚，維修技能強的兼併那些難以維持的小修理廠，逐步擴大，可能一個地區就那麼三四家在強勢的競爭；另一種細分化市場，比如他是維修液壓，我是維修電路等這種細分維修，也可能是未來的發展趨勢。
三、吊裝機械駕駛員
由於吊裝機械操作規範普及率極低，加上從業人員安全意識不強，導致吊裝機械事故頻發，因此大多數人認為吊裝機械操作從業安全係數低而不願意從事吊裝機械駕駛員。
這就需要吊裝行業協會及安全監管部門要鼓勵增加培訓機構數量和規模，同時也要加大規範吊裝機械培訓市場的力度，多培養合格人才參與工程建設。
四、二手吊裝設備評估師
專業的二手吊裝設備評估師在國外早已是很熱門的職業。隨著二手吊裝設備的流通越來越多，在中國的未來，專業的評估師也將會是整個行業內的緊缺人才。
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