前段時間，溫州有一位女員工入職沒多久即懷孕，之後按照法律規定休產假，產假休完之後，也是按照法律規定提出辭職。一切都是合法的，但是引來大家議論紛紛。
我告訴大家一個更厲害的。有一單位面試了一個候選人，後來感覺合適辦理入職，簽訂了勞動合同。但是入職後候選人提出懷孕了，在勸退不成的情況下，單位支付了10萬人民幣的經濟補償金後，員工辦理了離職。怎麼樣？大家都按規矩做事，腫麼了？
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我告訴大家一個更厲害的。有一單位面試了一個候選人，後來感覺合適辦理入職，簽訂了勞動合同。但是入職後候選人提出懷孕了，在勸退不成的情況下，單位支付了10萬人民幣的經濟補償金後，員工辦理了離職。怎麼樣？大家都按規矩做事，腫麼了？
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