5月16日，天津發布了新的人才引進政策——“海河英才”行動計劃。新政策大幅放寬人才落戶條件、自主選擇落戶地點、簡化落戶辦理程序。作為直轄市，天津的人才引進政策比之前的西安更加簡潔。不同的是，天津目前常住人口超過1500萬，可以說天津的戶籍含金量僅次於北京、上海。
我們來看看天津的人才引進新政的門檻有多低？
——不用繳社保！不用居住證！
天津“搶人”的背後邏輯
學歷型人才：全日制高校本科畢業生不超過40週歲、碩士研究生不超過45週歲、博士研究生不受年齡限制，就可以直接在天津落戶，不需要其他任何條件。
資格型人才：獲得副高級及以上職稱，以及擁有國內外精算師、註冊會計師、註冊稅務師、註冊建築師、律師等執業資格的，可直接落戶天津。
技能型人才：高等職業院校畢業並在天津工作滿1年或中等職業院校畢業並在天津工作滿3年，具有高等職業資格、不超過35週歲，具有技師職業資格、不超過40歲，具有高等技師職業資格、不超過50週歲的，可直接落戶天津。
創業型人才：創辦符合天津產業政策且企業穩定運行超過1年，個人累計繳納所得稅10萬萬以上的，可直接落戶天津。
出臺這樣的人才引進新政，老戴認為，最主要原因是雄安新區對天津的擠壓效應，從去年4月1日，雄安新區橫空出世後，天津在京津冀城市群中的地位就處於尷尬的境地。多年來，儘管天津的高校師資力量雄厚，培養的各類人才並不少，但優秀人才多數都流向了北京，留在天津本地的只是少部分。濱海新區面積2270平方公里，人口還不到300萬，僅佔天津市總人口的20%。儘管體量很大，接近7000億的GDP對天津市的貢獻度佔比很高，主要還是以投資拉動型的企業，科技創新型企業、現代金融業並未形成氣候。新區成立已24年了，依舊有為數眾多的天津本地人選擇住在天津，工作在濱海新區。
濱海新區下轄的功能區眾多，各自配合並不緊密，尤其是花費巨資打造的中心商務區，高樓林立，卻十室九空，淪為鬼城。從這些角度來看，天津的確太需要引進人才，來改變局面。
1天30萬人！天津始料未及
據“天津日報”報道，5月16日，天津市在第二屆世界智能大會上發佈“海河英才”行動計劃。從5月16日中午12:30分至5月17日早上8:30分的統計數據顯示，已經有30萬人登陸並下載“天津公安”APP辦理落戶申請。
短短20個小時，有30萬外地人申請成為“天津人”！這在中國城鎮化歷史上，絕對是空前的！
天津戶口為何這樣搶手。20個小時裡30萬人申請，這種空前的流量到底是怎麼來的。
謎底其實非常簡單：天津擁有顯著的高考紅利。一個河南、廣東或者江蘇的孩子如果到天津參加高考，上“一本”的幾率可以增加2到3倍。
眾所周知，中國的高考制度是“省內競爭”。大學做出招生計劃，切塊給各省市自治區（省級區域）。一般來說，高考在省級區域內是統一試卷、統一成績劃線、統一錄取的。天津是直轄市，在高考招生上是一個單獨的區域。
由於考生人數不同、招生人數不同，還由於擁有高等院校數量不同，最終每個省級區域內的競爭激烈程度是不同的。北京、上海、天津三大傳統直轄市，一直是高考的紅利區——如果你在這三大城市參加高考，被名校錄取的幾率大增。
下面是媒體整理的2016年、2017年各省“一本錄取率”：
可以看出，天津的“一本錄取率”甚至超過了上海，僅次於北京。換句話說：天津是中國高考紅利的“亞軍”，落戶天津將可以給孩子謀到很大的福利！
目前北京、上海戶口的獲得難度非常大。天津戶口突然打開了這樣大一個缺口，大家當然要搶了。
中國高考難度分級榜：
非常容易：北京、天津、上海；
容易：海南、寧夏、福建、西藏、青海、新疆；
一般：廣西、雲南、貴州、黑龍江、內蒙古、陝西、甘肅、遼寧、四川；
困難：山東、吉林、山西、江西、安徽、河北、湖北、重慶；
極困難：江蘇、湖南、廣東、河南、浙江。
天津人才新政能否重振天津雄風？
老戴之前曾寫過文章，《雄安橫空出世，“千年老二”何去何從？》，其實，歷史上的天津，是碾壓北京的。
新中國建政之初，天津一度是北方第一大經濟都市。根據“新中國50年統計資料彙編”和各地統計局的數據：
1952年時，天津的國內生產總值是12.8億元，北京是7.88億元，天津是北京的1.62倍；但到了2017年，天津僅為北京的66%。
1957年時，天津的地方財政收入是7.99億元，北京是6.4億元，天津是北京的1.25倍；但到了2017年，天津僅為北京的43%。
天津的沉寂和北京崛起，其實是一枚硬幣的兩面。北京在成為首都之後太過強勢，不僅迅速成為政治中心、外交中心、文化中心、高教科研中心，還成為經濟中心、金融中心。華北地區面積不大，不可能有兩個強勢的中心，北京“通吃一切”之後，天津只能淪為“二流直轄市”。
天津當前的人才新政，激活了“高考紅利”，要知道，當初天津房價上升，很大一部分就是源於藍印戶口帶來的好處。
那麼，當天的人才新政，能夠讓天津實現產業升級嗎？
老戴認為，有一定利好，但帶動有限。
之所以說有一定利好，是因為天津這次最大看點是學歷型人才。說白了，就是搶年輕人，這22-35歲之間的青年才俊，對一個城市而言，是激發城市活力的關鍵所在。這個年齡段的人才落戶天津，有相當部分會有意願留在天津，在天津找尋機會，背後原因很簡單，因為這個年齡段要面臨的是成家，還有要孩子，為了孩子的上學問題，也要考慮留在天津找尋機會。
但對於天津而言，最大的問題在於，濱海新區的產業層級還停留在勞動密集型，沒有形成高附加值的產業集聚，這也就導致，人才引進後，當地卻提供不了足夠的就業機會。在權衡之下，落戶的“新天津人”仍舊會選擇用腳投票，去北京、雄安找尋機會，而將家安在天津，就像現在的燕郊，空有密集的各方面人才，卻產業空心化。
所以，天津在用新政引進年輕人才後，更重要的是，需要騰籠換鳥，做產業升級。天津需要更優惠的產業政策，將科技創新型企業引入濱海新區，做強濱海新區的現代科技產業，現代金融業，以此，才有可能重振天津昔日雄風。
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