阿里巴巴很大，但每個人離失業也只有一個星期
現今的社會是人工智能的時代，傳統行業受到嚴重威脅早已不是危言聳聽。馬雲提出的“新零售、新制造、新能源、新技術、新金融”概念正強勢落地，宏偉的佈局早已施展開，當你還在苦苦追尋電子商務的經營之道，馬雲早已用“新零售”去奔向了新的時代潮流。
每個時代都會有行業和職業的更迭，區別是現如今的時代這種更替速度已經成指數倍的加快。你昨天還在“金飯碗”裡悠閒自得，明天這個行業有可能都已被拋棄。馬雲告誡年輕人：在職場千萬別等死，等死就一定會死；現在改變還來得及。
1.幹自己不喜歡的事情的人
因為喜歡，所以才會熱愛，因為熱愛，才會想要去創新，去發展。只有心裡始終抱著熱忱，才會去將自己的工作產品當成藝術品來對待，你的工作才會有創新，有創新，在未來才不會被淘汰。那些得過且過的人，在未來就被排擠的毫無生存之地。
2.不注重自己身體健康的人
很多職場人壓力大，晚上會釋放自己的壓力，透支身體，給未來留下了隱患，這是得不償失的，職場人的壓力確實很大，但在未來，物質和生活水平一定會不斷提高，社會福利保障會越來越完善，留住你健康的身體，好好享受未來的生活吧。
3.交際圈太小的人
未來社會拼的是資源，是人脈。社會資源已經被極度的集中化，每個人能夠分得的資源已經極少極少。
僅靠我們自 己手中的資源，已經不足以讓我們過上安穩的生活，“共享”已經成為時代的主題，有資源才能共享。
4. 不會宣傳自己的人
“是金子總會發光”，這個說法不知害了多少人。等別人來挖掘你才能發光，那可能會等到你地老天荒了。現在的社會 已經不是諸葛亮那是“三顧茅廬”的時代，你的知識與技能需要及時快速的反饋到社會中，不然還沒有等到別人挖掘 到你這顆金子，你的知識與技能就已經過時了，也就被人拋棄了。
5. 不願改變的人
很多人還陷在過去的“金飯碗”的幻想裡。收費站取消人工收費後，那位凌亂的中年人，“我40歲了，只會收費，別的什 麼也不會”。明知道社會的潮流已經發生了變化，卻固執的呆在原地不動，不願改變，就只能被淘汰。
6. 不善與人溝通的人
未來的社會，那些單調重複，不需要任何創造性的工作都會被機器人所代替，就好比那些流水線上的機械操作，已經越來越被機器手所取代。以後人們的工作主要在於需要溝通與交流、需要創造力與激情的行業，現在開始鍛鍊你的情商吧。
窮則變，變則通。希望我們不要等到“窮”的時候採取思“變”！
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