3月29日，從南充市農牧業局獲悉，目前，南充市按省政府安排加速推進新型職業農民升級版 “農業職業經理人”培育工作，已於去年年底啟動農業職業經理人首期培訓班，培養懂經營、善管理，有較高職業素養的以農業為職業的農民，加快現代農業發展。
農業職業經理人負責管理 農民種糧成本更低
3月19日，陽光明媚，暖意融融，在蓬安縣巨龍鎮羊角嘴村，隨處可見農民在田地裡勞作，犁地、播種、育秧，呈現出一幅美麗的山水農耕畫。羊角嘴村村民何繼明是當地農民專業合作社的農業職業經理人，負責農民專業合作社規模種植稻穀。“縣上提供的水稻品種畝產量可達600公斤左右。按去年的稻穀價格計算，畝產值有1560餘元。除去託管費，每畝純收入600餘元。”何繼明一邊使用旋耕機犁田，一邊算經濟賬：以往春耕要準備肥料300公斤、2公斤谷種、薄膜等農用物資，還要請人插秧，一畝地成本在1000元以上。相比於此，通過規模種植，節省了成本。
“自己種糧不僅成本高，而且一畝地產量也就450公斤稻穀，按市場價全部賣完收入才1000元左右，除去每畝地成本1000元，根本就賺不到錢。”村民餘茂春輕鬆地說，自從他2014年把23畝地託管給村裡的農民專業合作社後，從培育、栽植、病蟲害防治到收割，只需向農民專業合作社支付少量勞務費，便可享受水稻種植全程服務，而且莊稼成熟後，每畝地保底分150公斤穀子。
何繼明介紹，目前，這家農民專業合作社已帶動光明村、豐收村、合作村、分水嶺村、馬家嘴村、巨龍村等村1800多畝地發展稻穀規模種植，通過機械化耕種，661戶農戶享受到農田全託管帶來的新變化。
加速培育農業職業經理人 農民留在農村以農業為職
近年來，農業職業經理人逐漸成為農民專業合作社的“大管家”，他們既要組織農民專業合作社生產，也要負責為農民專業合作社“找錢”、拓寬增收渠道。
正因如此，南充市培育的農業職業經理人雖是各縣(市、區)種養大戶兼職，但像何繼明這樣的農業職業經理人已成為各地農業管理市場的“香餑餑”。目前，南充市土地股份合作社已有6000餘家，這些合作社都配有農業職業經理人。“積極引導農民專業合作社健康發展，為農業職業經理人提供了發展平臺。在成都，對於像何繼明這樣的農業職業經理人，年經營收入都在15萬元以上，成為地地道道的職業種田管理者。”南充市農牧業局科技教育科科長謝瓊介紹，農業職業經理人在為農民專業合作社、農業企業或業主謀求最大經濟效益的同時，也從農業生產管理中獲得佣金或紅利。目前，南充市已培育職業經理人340名，其中160餘名農業職業經理人在南充市各農業龍頭企業、大型農業專業合作社當“總經理”，他們不但熟悉農業，而且還懂經營、善管理，有較高職業素養，是新型職業農民隊伍的“白領”，在農業經營管理中發揮著重要作用。
據瞭解，按照南充市《新型職業農民認定管理辦法(試行)》，新型職業農民分為生產經營型、專業技能型和社會服務型。目前，南充市已培育新型職業農民1.4萬餘人，1000多人獲得新型職業農民合格證。“取得相應證書的新型職業農民，是具備一定文化基礎、農業專業技能、從事農業經營管理服務的種田能手。目前，南充市按省政府安排加速推進新型職業農民升級版‘農業職業經理人’培育工作。”謝瓊說，農業職業經理人培育工程於去年年底啟動後，從培育對象和培訓師資、培訓機構的遴選，以及培訓內容、培訓形式的要求，有嚴格規定。培育對象不再追求多和廣，而是更集中於種養大戶、家庭農場主、農民合作社骨幹等，培育新型職業農民，即留在農村以農業為職業的高素質農民，破解“誰來種地”“如何種好地”等難題。
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