熒屏不停閃爍，數據運算如飛。5月下旬，西部戰區某保障隊室主任兼高級工程師王建宏帶領“科研人才攻關團隊”研究主導的 “三維戰場環境建模”得到檢驗，使該項成果向戰鬥力轉化更進一步。
只有下好科研創新“先手棋”，才能打贏轉型發展“主動仗”。該隊隊長田軍告訴筆者，隊黨委班子在反覆學習習近平強軍思想後感到：作為新組建作戰保障單位，要擔負起新時代賦予的使命任務，就必須抓住科研創新這個“牛鼻子”。
為著力打造高素質科研人才方陣，高質量推進科研任務，他們組織官兵深入開展“牢記新時代使命任務、開創軍事科研強軍偉業”大討論。選派優秀科研人員分批赴北京、廣州、南京、西安、長春等地學習調研，並敞開科研大門，與全軍多家保障單位簽訂戰略合作協議，實現科研設備共建共享、創新成果雙向轉化，形成多方引進、多渠道培育的人才格局。同時下設“科研人才攻關團隊”定崗定位，積極推行項目負責人制，構建形成職責清單體系；圍繞軍事鬥爭準備和未來作戰需求，研發某作戰系統原型軟件，解決聯合作戰目標保障“六多六少”及“三個差距”等問題。
利用合作單位科研平臺與信息技術資源，在項目導師指導與技術團隊共同參與下開展科研攻關。剛剛從外地培訓歸來的助理工程師劉世剛告訴筆者：“經過與院校專家4個月的聯合攻關，現在我們已初步掌握了某作戰目標分析選擇及建模方法。”
前不久，許多友鄰單位帶著多年解決不了的難題赴該隊學習調研，某單位對一份作戰目標計算預案進行評估，幾番研究都是“知其然而不知其所以然”。最後他們利用該隊自研某作戰軟件系統，對預案中不合理的部分進行精準定位，並在模擬實戰推演中得到驗證，部隊人員心裡亮堂了，紛紛豎起了大拇指。
在採訪中，筆者不時感受到圍繞打仗進行科研的濃厚氛圍。該隊分析室主任吳永明，正在帶領團隊緊張投入到某作戰目標信息系統研製中。她告訴筆者，該系統先後經過多次調整完善，下步將對指揮作戰起到關鍵作用。
本期編審：楊彪
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