物業公司：臥底業主，這是一個被逼出來的管理辦法！

業主陣中有自己人很重要

一、為什麼要搞臥底業主？

1. 業主願意替物業說公道話很重要；

2. 最先知道業主的真實想法；

3. 分解業主負能量聯盟；

4. 彌補物業團隊的人手不足；

第一時間瞭解各類情況

二、哪些業主搞成臥底？

1. 年輕力壯的，但不是很忙的；

2. 性格外向的，但不是八卦的；

3. 有威信的，但不是刻板的；

4. 允許有小毛病的，但不影響與物業合作的；

5. 認同物業服務相關的；

三、如何搞定臥底的忠誠度？

1. 多溝通；

2. 八大管家服務免費服務體驗名額；

3. 部分管家服務增值服務；

4. 部分人免物業費；

5. 部分人紅包或者補貼等鼓勵；

6. 融合社區文化建設氛圍；

四、如何達成臥底的效果最大化？

1. 多互動；

2. 臥底資料無限充盈收集分析；

3. 優化臥底質量；

4. 淡化叛變臥底帶來的負影響；

有助於改善與提升雙方關係

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