當你賦能女性的時候，其實你是在賦能我們的未來。——馬雲
馬雲曾經發表過一篇內部信，主要表達了對女性的感謝。內部信的主要內容是女性是阿里巴巴保持與眾不同的秘密之一，女性是阿里巴巴成功的秘密，我們要學會像女性一樣思考。
阿里巴巴平臺上，女性是消費的主力軍，創業的新勢力。女性消費不僅為自己買，還為父母買，為孩子買，為老公買……我們為女性提供了更加豐富的商品選擇，更加自由的人生選擇，我們將繼續為此努力。
這麼多年來阿里巴巴始終保持高速成長，我們當然有很多壓力，也犯過很多錯，但我們在長肌肉的同時，固執的保留了簡單、善良、人性之美。堅守阿里巴巴的使命，以及每一個商業決定的價值底線的，是阿里巴巴那些最善良、正直的員工，尤其是女性力量，因為她們總能多為別人考慮。
我說過，光比肌肉的時代過去了，以前人們競爭的是智商IQ、情商EQ，未來越來越重要的是愛商LQ，是體驗力，思考力，“利他”的能力。
阿里巴巴並沒有刻意為女性做過什麼，但是因為我們的企業文化，我們懂得尊重，懂得理解，懂得平等，我們的兩性員工比例非常平衡，我們還有女性CEO，女性CFO，女性CPO……
1、阿里巴巴商業平臺更好的賦能女性。尊重女性的特質，順應她們的天性和天賦而發展，因為平等並不是1:1，平等是一種“平衡”。
2、在日常生活中，在自己的家庭和社區中成為“He For She”的榜樣。對於生活中針對女性的暴力行為，必須勇敢的挑戰和無條件的反擊。。。
3、我們要學會像女性一樣思考，我們的每一個產品和服務都應該溫暖有品質，應該讓消費者、商家和合作夥伴更方便，有更好的體驗，更有價值。
尊重女性，提供更好的發揮女性才能的平臺，為女性賦能，這也是阿里巴巴的使命。女性就是票房，女性就是經濟，互聯網時代，把握女性經濟，掌握“她經濟”時代。
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