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5月23日，十二屆杭州市委全面深化改革領導小組第五次會議審議通過了杭州《2018年重點改革任務》，排定了26項重點任務，其中提出深化住房租賃改革試點。明確在增加租賃住房供應、培育住房租賃市場供應主體等方面先行先試，探索形成杭州特色的多主體供應、多渠道保障、租購併舉的住房制度。
在各地都在“搶人大戰”的背景下，如何吸引人才、留下優質人才成為“搶人才”之後的一大考驗。
高房價下留人才
今年二月份，杭州市又出臺了新的人才吸引政策《關於加快推進杭州人才國際化的實施意見》，聚焦“國際人才引育留用機制”，重點圍繞外國人才引進和本土人才國際化培養，創新提出“全球聚才十條”“開放育才六條”等政策。
根據人才職業發展平臺獵聘發佈的報告，從2016年四季度到2018年一季度這一年半時間內，杭州人才流入率高達13.6%，超越北上廣，領跑全國。
關於人才與房價的問題，在5月23日，杭州市政府舉辦的第三屆世界杭商大會上，澎湃新聞副社長鬍宏偉表示，在改革開放的過去幾十年當中，溫州、金華等南部浙江更活躍，但近幾年很明顯，北部浙江崛起，北部浙江的第一核心毫無疑問是杭州。為什麼歷史的鐘擺重新從南浙江回到了北浙江，很重要的是杭州有文化競爭力的優勢，文化競爭力的核心是人才。而在未來，胡宏偉認為如果要想吸引更多的人才，杭州的房價不能再高了。
為了吸引和留住人才，今年3月杭州市出臺了相關政策，明確了2018—2021年，杭州市區要開工建設5萬套人才專項租賃住房的目標。
“擁江發展”的杭州挑戰
一方面人口不斷湧入，而另一方面城市也在不斷擴張，2017年9月，臨安正式撤市設區，成為杭州的“第十區”，杭州城市的版圖面積近一步擴大。自G20之後，杭州正在全面啟動“擁江發展”戰略，從“西湖時代”邁向“錢塘江時代”。
如何更好地推動杭州的發展，胡宏偉認為，杭州有多個區域板塊，在城市發展過程中不應該攤大餅，而要長藤串瓜，在每個區塊建立快速通道，把杭州的優質資源放到各個區塊去。
“杭州發展的基礎是經濟”，劉亭表示，目前杭州正在發展以信息經濟為核心的新經濟。以2014年阿里巴巴上市為引領，杭州開始工業經濟向信息經濟的轉型，而接下來，杭州發展的關鍵在於在於能不能為新經濟的破土而出茁壯成長，創造一個包容審慎的這麼一個監管的環境。
而國家發改委城市中心交通規劃院院長張國華張國華則提出，城市發展如何從農業經濟、市場經濟思維真正轉向到真正的現代化經濟。農業社會是一種熟人社會，是封閉的自給自足的經濟。城市社會是一個陌生人的社會，是一個法治和制度的社會，城市真正進入高度分動、高效協作的高強度、高能度一種的創新型的經濟。未來杭州創新的企業和創新的城市，如何結合？這是需要杭州為之奮鬥的事情。
每日經濟新聞
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