轉：上個月，我的老領導內退了。走的時候，不但公司領導來送他，老部下也都戀戀不捨。晚上，老領導請吃飯，酒後說了一席話，太深刻了。
老領導是工人出身，沒有過硬文憑，可是，憑藉個人能力和處事智慧，三十多歲提成中層，一直幹到現在。期間，老大換了一茬又一茬，可是他跟不倒翁似的，穩穩當當，官星高照。很多人都說，但凡有個大專文憑，他早就進班子了。
喝了點酒，老領導有些感慨，對我們說：“看你們幾個人不錯，我有10句忠告送給大家。這是我的人生經驗總結，希望對你們有所幫助。”
1.人脈不是你認識多少人，而是有多少人認識你，並在關鍵時刻肯幫你。別聽有人吹牛逼認識這個熟悉那個，肯幫你的貴人才是真正的人脈。
2.別人貼上來巴結你，不是你多麼有魅力，而是看中你手中的資源和權力。記住，奉承你有多歡，將來背叛你就有多狠。
3.做人別太清高，大家都是特侖蘇(特掄俗)，別裝什麼清純。水至清則無魚，人至察則無友，你天天端著，別人累，自己也累。
4.管理不是管人理事，而是理人管事。沒有任何人願意被管，你越管，他越跟你擰著。所以，人需要理，理他多了，理解也就多了。
5.一個人說你不好，是他的問題；兩個人說你不好，是他們的問題，大家都說你不好，就是你的問題了。
6.要有打麻將心態：盯住領導，防住對手，看住下屬。盯住領導別掉鏈子，防住對手別使絆子，看住下屬別捅婁子。
7.讓你身邊的人在你身上感覺到欠人情、佔便宜，你就贏了。做人的最高境界是，朋友感覺背叛你是一種罪惡。
8.見人說人話，見鬼說鬼話。有些人總是以耿直自詡，這不是優點，而是愚蠢。對不同的人要說不同的話，這是處事智慧。
9.四面樹敵的結果就是四面楚歌。做人也好，帶團隊也罷，不能把人都得罪光了。你都成孤家寡人了，還談什麼能力！
10.永遠不要一碗水端平。公正公平是相對的，一碗水端平，對有能力的人就是一種不公平！人才都離你而去，你也該下課了。
我們聽了之後，齊聲讚歎：太深刻了，聽君一席話，勝讀十年書啊……
