2020年聊城守法普法工作要點公佈:今年起將按系統(行業)差異化考法

本報訊(全媒體記者 嶽耀軍 通訊員 孟偉)

自2020年起,聊城市將以全市行政執法主體為重點對象,實行按系統(行業)精準化學法和差異化考法。這是記者從14日召開的市委全面依法治市委員會守法普法協調小組第二次會議上獲得的消息。

2020年聊城守法普法工作要點公佈:今年起將按系統(行業)差異化考法

當天的會議下發了《2020年全市守法普法工作要點》,對“誰執法誰普法”、領導幹部學法考法述法等當前重點工作進行了解讀。其中,在紮實推進普法依法治理工作方面,強調大力開展疫情防控普法宣傳,部署開展“防控疫情·法治同行”法治宣傳教育專項行動,加大《傳染病防治法》《突發公共衛生事件應急條例》《野生動物保護法》《食品安全法》《全國人民代表大會常務委員會關於全面禁止非法野生動物交易、革除濫食野生動物陋習、切實保障人民群眾生命健康安全的決定》等與疫情相關的法律法規的普及力度,積極開展以案釋法,引導廣大群眾自覺遵守疫情防控各項法律法規和制度措施。

同時,堅持領導幹部帶頭尊法學法守法用法,進一步推進黨委(黨組)理論學習中心組學法和領導班子會前學法制度化和規範化,提升領導幹部運用法治思維和法治方式的能力 。為增加全市普法考試工作的的針對性和實效性,按照國家機關“誰執法誰普法”責任制要求,自2020年起,將以全市行政執法主體為重點對象,探索實行按系統(行業)精準化學法和差異化考法。考試內容將分為基礎法律知識和專業法律知識兩部分,其中基礎法律題庫由市普法辦統一制定,專業法律題庫由各行政執法主體單位制定報送,考試時按照基礎題庫存抽30%,專業題庫抽70%的比率形成差異化試卷,自6月份至9月份,利用4個月的時間,組織對行政執法主體單位逐一考試。將學法考法工作列入精神文明創建內容,列入法治城市、法治縣(市、區)創建考核指標,並增加分值權重;納入領導幹部年度考核重要內容,作為任用、晉升、獎懲的重要依據之一,作為年度績效考核評定的重要內容。


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