職場中，我們經常會遇上同事尋求幫忙。
不幫，我們拉不下臉去拒絕。
幫了，自己又要去承擔責任。
到最後，幫別人做了事情，功勞算ta的。這都算了，要是到最後出現問題，被挨批的那個人卻是自己。
有時候我們因為去幫忙結果自己的事情卻沒有做好，最後被領導埋怨。這個時候你能怎麼辦？受著，難道你還告訴你上司之所以沒完成工作是因為誰誰讓你幫忙，如果真有這樣的人，我只能呵呵。
有時候覺得很扯蛋，但是確實是扯蛋啊，吃虧之後一度都在想以後再也不幹這樣傻缺的事情了，但當同事有求與你時你想去拒絕又害怕去傷害了同事之間的感情，又怕對方說你這個人不近人情，所以我們經常都會幫著自己並不想幫的事情，還得笑臉相迎。
我們因為怕得罪同事，怕別人生氣做過多少委屈自己的事情呢？
幫同事帶飯，過了午休時間甚至都下班了還是沒有還飯錢，自己也不好意思提醒對方。（這裡我要提醒那些讓同事幫忙帶飯的要及時把飯錢給人家。）
加班幫忙別人做事情，最後卻沒有記得自己的付出。
這種以犧牲自己來成全、取悅ta人，我們統稱為老實人。
老實人在以前我們覺得是在誇一個人誠實、正直。但是現在覺得更多的時候是一種貶義詞，因為老實人好欺負和傻，所以你可以把一些難搞的事情都讓老實人幫你做了。
還有一種人我是最討厭的，就是別人幫他忙了，還罵人別人傻缺的這類人。雖然你不信，但是生活中還是真的會有這樣的人存在。
所以如果現在你還是老好人，請一定記得要適當改變自己的想法。
你所以為的善良，在別人的眼裡你只是一個最好捏的軟柿子，做老好人習慣了，你所付出的東西就變得廉價了。
你幫忙幫習慣了，他們不過是回一句敷衍的感謝和誇讚。但某一次你若拒絕，還是在心裡數落你十萬個不是。
更重要的是，你自己覺得受盡委屈，但是在領導眼裡你並沒有給整個團隊帶來任何幫助。
你為了維護與同事之間的關係所付出的產出，對公司而言你並沒有多少價值。就算你和同事之間的關係再融洽，付出的汗水再多，但是在老闆的眼裡，可能你所做的事情都是無用功。
你要懂得在工作中領導最看重的是你在工作中完成的程度，而不是你在整個公司中與同事有好的人際關係。
在講究效率的職場中，要拒絕當一個老好人，往往才是一個最明智的選擇。你也會發現對人說“不”也是人生的一場必修課。
我們有時候不敢說不，更多的是怕與同事之間的關係惡化。既不想得罪人，又想將工作做到盡善盡美。
但是你忽略了一個問題，就是一個人的精力是有限的，不可能將所有事情都做到面面俱到，所以有時候我們到最後可能是搞砸了同事所拜託的事情，自己的工作也沒有做好。
這世界能完美的妥善處理兩者的人，少之又少；為了追求人緣，盲目的去接受工作，最後壓垮的只有自己。
所以作為一個人，我們首先要學會拒絕，不論在工作中或者是生活中，當遇見ta人尋求幫忙之時要量力而行，如果不行真誠解釋一下你的難處。
如果一個人當知道你的難處之後，還是會因為你不幫忙而為難你，對你加以顏色，這樣的同事或者朋友你覺得有比較再繼續維持下去嗎？
