你是一個"害怕"領導的人嗎？
分公司有兩個"神人"，留下了一段"神話"。
老王今年34歲，畢業於211大學，為人老實本分。他畢業就到單位工作，業務能力很突出，經常主動加班。唯一的缺點是見到領導就躲，很少主動與領導接觸。
曾穎是一個92年的妹子，人長得特別漂亮，業務能力也很強。人很熱情，公司裡同事都叫她"影妹"。
今年，公司競聘主管，老王的呼聲最高。最後結果：老王落選，影妹上位。
競聘結果一經公佈，單位裡流言四起。
"影妹經常往領導辦公室跑，說不定和領導有什麼關係呢"。"影妹快30歲的人了，還沒有男朋友，難道是。。。"。
"老王人這麼好，能力又強，就因為不會拍領導馬屁，所以落選了，真黑暗。。。"
這些流言也傳到了我這裡。由於他們所在的分公司不屬於我的分管領域，我也不清楚情況。
上週，跟他們分公司老總在一起聊天的時候我問他關於競聘的事情。他說："他選擇了一個女員工，這個人能力不算最出眾，但是很可靠，升職慾望也更強。我瞭解她，相信她能勝任這個崗位。"
"惹不過，躲得過"的心理，正在影響你的權途和錢途。
我曾經在培訓的時候問過員工這樣一個問題："在公司裡，你最害怕的事情是什麼"?
有員工回答："在電梯裡碰到領導"。
想想自己吧，你有著同樣的"恐懼"嗎？上班的時候，如果在停車場看到領導，你會怎麼做，是過去和領導問聲好，還是躲在車裡等領導離開後再下車？
中午在餐廳吃飯的時候遇到領導，你是主動過去和領導坐在一起，還躲得遠遠的？
因為你不敢和領導接觸，所以領導不瞭解你。因為你不敢主動和領導溝通，所以領導發現不了你。
在《大話西遊》裡，唐僧和孫悟空有這樣一句對話："你不說，我怎麼知道你想要呢？"
領導不是聖人，他沒有義務主動去發現你。不要考驗領導的"眼力"，能夠讓"伯樂"看見自己，才是真正的本事。
靠姿色升職？影妹：我比領導更主動。
有位偉人曾經說過：落後就會捱打。
同樣的，在職場混，你只會被動接受，不會主動索取，那麼你就是"捱打"的那個人。
- 因為害怕領導問起工作，所以不敢和他說話。
- 因為和領導在一起沒話題，害怕無話可說，所以見領導就躲。
- 因為害怕別人說閒話，說自己是"屁精"，所以不敢主動接近領導。
高曉松在他的節目《曉松奇談》中曾經說過這麼一句話：日本料理天婦羅的匠人，骨子裡透著一股倔強和堅持，他們不會賠客人聊天，也不會說笑，只關心一件事情：鍋裡的蝦不能炸老。
這樣的思維真的適合現在的職場嗎？答案是否定的。
如果要問為什麼影妹會上位，答案只有一個：她更主動。
寫在最後的話
人性最醜惡的一點就是：見不得別人好。
只要見到別人加薪或者別人升職，心理就會不愉快，不高興。心裡會想：為什麼不是我，裡面一定有什麼貓膩吧？
作為一名成熟的職場人，應該告別"害怕"，"漠視"別人的嫉妒，大膽的和領導溝通，爭取自己應得的利益。
明天上班，你敢主動走進領導辦公室嗎？
以上觀點來自【職場視覺】，一個有溫度、敢說真話的職場"老司機"，歡迎關注。
我升職後遇到過很多困難。
因為沒有經驗，也犯了一些錯誤，甚至有過辭職的想法。在經歷痛苦的磨鍊後，我才學會如何做好一名管理者。
現在，我把自己多年總結的經驗和方法整理出來，共計14節課程，希望能夠幫你邁出管理的第一步。
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