本報訊（通訊員 譚陽）組工幹部是黨的事業的排頭兵，不僅要政治過硬，更要作風過硬，既要做政策的研究者，更要做理論的實踐者和業務的操盤手，要以“四強”練好內功，樹立新時代組工幹部的良好形象。
強黨性，政治過硬。組織工作是黨交給一份“特殊”的工作，這份“特殊”工作就決定了組工幹部必須具備堅定的理想信念，在大是大非面前，保持清醒的政治頭腦，堅定執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有了堅定的黨性，才能方向正確、眼界開闊、胸懷全局，才能不走錯路、少走彎路，才能完成好各項工作任務。
強擔當、敢於作為。新時代黨的建設工作中，作為組織干將要有“滾石上山”、迎難而上的精神，敢於打破常規，突破“條條框框”，提出獨到見解，善於解決新矛盾、完成新任務、適應新形勢。在具體工作中，要以改革家功成不必在我、不達目的誓不罷休的魄力，以實幹家的工匠精神、釘釘子的精神推動各項組織工作“碩果滿枝”。
強作風，從嚴律己。“無規矩不能成方圓。”要把嚴謹作為一種個人習慣、一種行動自覺、一種思想認知。堅持思考問題從全局出發，部署工作從小處著手，落實任務按程序推進，既不主觀臆斷，也不程序顛倒，嚴格按政策、按規矩、按程序辦事，切實形成講原則、重程序、口風嚴、求實效的良好作風，使組織工作更好地圍繞大局，貼近實際，服務群眾。
強質量，勇於創新。“改革者強，創新者勝。”創新是提升組織工作推陳出新上臺階的關鍵。要知難更要破難,樹立迎難而上、攻艱克難精神；要結果更要碩果，不光要立說立幹、求真務實，更要高標定位、刀下見菜、追求實效；要盆景更要風景，要用跳起來摘桃子的進取精神，讓工作更具特色、更富成效；要爭先更要領先，不但要加壓奮進，還要抬高標杆，敢為人先，真正用創新突破難點，提升品質。
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