岳陽日報全媒體記者 張勇 通訊員 李明
“革命尚未成功，同志仍需努力”，目前，疫情防控已經進入最為吃緊的總體戰、狙擊戰階段，南湖新區湖濱街道將一如既往地做好防控工作不鬆懈，特別是加強目前階段涉鄂涉外人員的排查和管控力度，這場“戰疫”不獲全勝，絕不收兵！截止到3月20日，湖濱街道共摸底排查轄區5個社區共計5297戶居民，排查人口20258人次，並通過大數據、公安數據、自查追蹤到A類、B類、密切接觸者共計585人，其中湖北輸入性確診患者3例（已全部治癒出院），已解除醫學觀察544人，無一例內部擴散事件。
執行疫情總命令 最快行動明職責
1月23日，湖濱街道衛計辦接到上級大數據反饋，雷公湖社區濱湖新境界小區5名武漢返回人員與新冠肺炎確診患者在高鐵上有密切接觸史，湖濱街道第一時間迅速反應，於當晚召開緊急會議研究部署，隨即全體幹部職工一律取消春節休假，並率先成立了湖濱街道新冠肺炎疫情防控工作領導小組，街道工委書記範朝陽任第一組長、辦事處主任李彬任組長，指揮部下設綜合信息、疫情檢測、市場管控、新聞輿情、綜合保障、社會管控、督查指導7個工作組，分頭開展各項工作。轄區5個社區均制定了防控工作預案，全部成立工作領導小組，構建了“1+5”的兩級組織防控體系。依託“街道‘吹哨’，黨員報到”工作機制，向在職機關黨員幹部發出“集結令”，機關站辦責任包乾社區、架設20個小區疫情檢查點，分工明確，協同作戰，採取堵、查、隔、停、治、備、穩、督的方式，把源頭管控作為疫情防控的重中之重，把關設卡、嚴防死守。街道工委迅速向各級黨組織、領導班子和黨員幹部發出行動令，吹響戰“疫”集結號，以“十個一”舉措助力防疫，“十個一”就是擔一份政治責任、建一套工作機制、撥一筆專項黨費、組一支突擊隊伍、辦一件實事好事、到一線考察干部、記一本專門檔案、樹一批先進典型、送一本服務手冊、幫一批困難群眾。
因為見事早行動快、組織有力、措施得當，湖濱街道未出現一起交叉感染和內部擴散事件，經濟社會平穩有序。
沉著應對新挑戰 主動打好阻擊戰
南湖新區第一例輸入性新冠肺炎確診病例出現在湖濱街道雷公湖社區。臘月二十九，街道工委統一部署連夜組織衛計辦和雷公湖社區幹部職工上門摸排，確定5名疑似患者中有4名居住在濱湖新境界小區，當機立斷進行隔離，由社區保障隔離人員的生活物資供應，同時安排社區衛生醫務人員每天進行兩次體溫測量，並積極做好隔離人員的思想安撫工作。1月24日晚，雷公湖社區濱湖新境界小區隔離人員中一李姓女子確診，街道防指立馬組織社區工作人員連夜對小區公共設施和地下停車場展開地毯式消毒，封鎖了進出小區的全部路口，防止疫情擴散。2月1日、2月11日，濱湖新境界隔離人員中又有2名確診，目前3例確診患者已全部治癒出院。
湖濱街道在面對確診患者和A類密切接觸者時毫不退縮，冒著生命危險，頂著壓力迎難而上，與“死神”新冠肺炎病毒零距離接觸，面對面交手過招，在確保社區沒有出現交叉感染和擴散的同時，較好地維護了自身安全，冷靜果敢處置得當，牢牢守住了湖濱轄區疫情防控的主陣地。
“紅色管家”齊上線 基層治理有新方
疫情發生以來，湖濱街道黨工委第一時間發出《關於成立疫情防控一線臨時黨支部的通知》，各黨支部紛紛響應，在各個重要小區關卡，相繼建立了湖濱社區湖濱集鎮、虎形山社區尚陽香頌、八仙台社區金星路、雷公湖社區濱湖新境界和黃沙灣社區學府路5個臨時黨支部，150餘名黨員積極堅守在3.6平方公里的湖濱熱土上。
湖濱街道黨工委充分發揮“紅色管家”基層治理模式優勢，各社區小區黨組織扛起基層戰鬥堡壘主體責任，織密疫情防控網。“紅色管家”號召廣大黨員在防疫一線踐行初心使命，組建“紅色戰‘疫’先鋒隊”，面對疫情，聞“訊”而動，深入轄區各社區物業小區，居民集鎮、自然生產隊、農貿市場，積極開展新型冠狀病毒感染肺炎防控宣傳和摸排工作，帶頭聯繫困難群眾、居家隔離居民，為他們提供日常生活服務，並全面參與小區站崗、體溫測量、排查車輛、設施消毒、宣傳疏導等工作，肩負“紅色速遞員”“紅色教導員”“紅色檢疫員”“紅色守護員”等多重身份。眾多小區在職黨員主動擔當作為，帶頭作出防控疫情承諾，紛紛加入小區防疫隊伍，目前全街道已有80名黨員加入並提供“紅色代辦”服務850人次，90餘名在職黨員下沉社區參與30個小區及生產隊的疫情防控工作。
先進帶著後進上 齊頭並進共前行
湖濱街道在這次抗擊疫情的過程中，湧現出了一批擔當無畏、可歌可泣的先進典型，他們堅守崗位、入戶宣傳、隔離摸排、測量體溫、構築關卡、連夜統計資料上報等，充分發揮黨員的先鋒模範和先進典型的帶動效應，以榜樣的力量激勵著全體幹部職工奮勇上前、勇挑重擔，為居民群眾的生命安全築起了一道道堅實的“防疫牆”。
他們中有堅毅果敢的社區書記，雷公湖社區書記楊其志，果斷處置隔離密切接觸者，並將自家準備過年的臘魚臘肉30多斤和春節物資全部免費贈送給了隔離人員；他們中有勇挑重擔的站所長，衛計辦主任馮輝兼任街道防指的辦公室主任，疫情以來他基本都是“5+2”“白加黑”連軸轉；他們中有上陣“父女兵”，今年63歲的退休黨員何長治和八仙台社區擔任衛計專幹的黨員女兒何文一直並肩作戰；他們中有默契配合的夫妻檔，街道衛計辦何曾和黃沙灣社區主任劉陽，兩口子連日征戰一線都顧不上家裡年幼的孩子；他們中有巾幗不讓鬚眉的鏗鏘玫瑰，今年55歲的雷公湖社區主任謝四清已是兩個孫子的奶奶，本已辦理了退休手續的她又義無反顧的重返“疫”線；他們中有一腔熱血的入黨積極分子， 湖濱社區火線入黨的易亞亮、雷公湖社區袁龍、黃沙灣社區居民秦鑫景、信訪辦付萍等；他們中也有普通的工作人員，如雷公湖社區資料員陽雙一直奮戰在重點防疫一線，她小孩子才半歲多。
正是這些先進榜樣的示範帶動效應，激勵著所有湖濱兒女眾志成城、無怨無悔地的奮戰在抗疫一線，為湖濱疫情防控的全面勝利打下了堅實的基礎。
搶抓機遇促新風 移風易俗上軌道
湖濱街道以疫情為契機和切入點，大力推進殯葬改革，全面昇華移風易俗的廣度和深度，努力幫助群眾轉變思想觀念，引導轄區居民自覺做城市文明守護者，自覺成為社會主義核心價值觀的踐行者和先行者，為大美湖濱添磚加瓦。
疫情期間，湖濱街道對轄區實施了全覆蓋監測監管，對所有社區小區居民都做到了情況清，動向明，一切瞭如指掌。疫情期間湖濱非新冠肺炎亡故的人數多達10人，一旦轄區內有居民過世，街道民政辦和社區工作人員總是第一時間介入，上門瞭解情況指導工作，耐心細緻地給家屬做思想工作，科學分析講解疫情防控的特殊性，曉之以理動之以情，果斷採取措施，督促勸導家屬不辦喪事不聚集快速處理，在工作人員的共同努力下，湖濱疫情期間過世人員火葬率達到了80%以上，無一起操辦婚喪喜慶和非法聚集事件發生。
深化網格化管理 融洽幹群好關係
“疫情發生以來，咱們社區管理井然有序，防控措施嚴密及時，是你們舍小家為大家，守護著全體業主的平安健康，衷心感謝你們的辛勤付出和無私奉獻！”2月20日，虎形山社區書記劉曄接過了尚陽香頌52戶業主贈送的一面“眾志成城抗疫情，凝心聚力渡難關”的錦旗。2月24日，陳家嘴興旺隊全體村民又為社區送來一面錦旗，上書“恪盡職守、無私奉獻，抗擊疫情、真心英雄”。2月28日上午，濱湖新境界業主委員會將寫有“人民公僕、捨己為人，勇挑重擔、真心英雄”的錦旗和大紅的感謝信，送到雷公湖社區書記楊其志手中，以此感謝雷公湖社區黨員幹部，晝夜奮戰在抗擊疫情一線，守護業主健康安全。
一面面鮮紅的錦旗，代表著轄區居民們對街道社區疫情防控工作的高度認可，這是對基層工作的最高褒獎，激勵著街道社區黨員幹部在這場疫情防控攻堅戰中奮勇前行。湖濱街道順勢而為，以疫情防控為契機，對轄區居民信息進行了全面採集登記，對各小區人口進行了深入摸底排查，掌握了大量科學精準的一手數據，為今後的網格化管理打下了堅實的基礎。疫情防控的同時，機關和社區工作人員始終把人民群眾的生命安全和健康放在首位，直奔一線深入基層，排民憂、解民難，幫助居民測體溫、幫助隔離人員幫辦跑腿購買物資做服務，為居民健康安全保駕護航，贏得了民心民意,進一步融洽了幹群關係。
用心做好“店小二” 護航企業復工（產）路
湖濱街道共有三類企業76家，目前已復工73家，綜合復工率96.05%；企業員工總數3340人，已返崗3106人，返崗率92.99%，其中健康證辦理2984人，湖濱以外返回2218人，湖北返回9人。
連日來，湖濱街道把做好疫情防控與抓好復工復產作為首要政治任務，迅速掀起戰疫情、抓復工的熱潮。街道辦事處主任李彬擔任復工復產領導小組的組長，負責統籌企業復工復產各項工作，按照建築企業工地、批零商貿、工業企業三大類分三條線深入推進，實行企業復工復產“六個一”：即一封告知信、一套《企業疫情防控應急方案》、一張《企業復工復產疫情防控承諾書》、一套臺賬表、一張問題清單、一名聯絡員；全面督促轄區企業依法依規按程序進行申報，並通過企業自查、屬地審核、主管部門備案，確保復工復產企業三級責任體系健全到位。街道選派30餘名政治素質好、組織協調能力強、身體健康的幹部到50家相對用工規模較大的企業擔任防疫復工聯絡員，通過明確區、街道、社區三級聯點人員名單，積極做好企地對接，多次召開調度會議，幫助企業協調解決物資、用工、運輸、資金等困難，實現了對企業疫情防控和主體責任落實的全覆蓋全監管。
與此同時，街道突發公共衛生事件應急指揮部聯合湖濱市場監管所、經營站等業務部門全面開展疫情防控專項檢查行動，拉網式、地毯式嚴查嚴打違法違規違紀行為，開展了藥品經營、密集場所、人員排查、營運車輛、市場經營、培訓機構、宗教場所、交通運輸等多項專項行動，全面維護了社會和諧穩定。
閱讀更多 晨岳陽 的文章
