春節過後，作為主城區的水東街道面臨著企業復工復產、學生返校、小區住戶返城的壓力，疫情防控工作進入新一輪關鍵期。為進一步加強疫情防控，做到“外防輸入、內防擴散”，水東街道黨工委及時召開疫情防控研判會議，結合區委區政府關於主城區疫情防控工作會議指示要求，通過五大舉措，科學有序地進行全面排查，有效遏制疫情擴散和蔓延。
組織領導再強化
在原有的疫情防控領導小組、專班和原來網格的基礎上，更加細化網格管理，充分發揮網格化管理的作用。水東街道黨工委成立以街道黨工委書記、主任為大網格長，掛片班子為中網格長，村（社區）幹部或小區有責任心強的樓長、黨員和威信高的群眾為小網格長的“大、中、小”三級網格，進一步發揮黨員、群眾的作用，落實責任確保精準施策，同時，為解決水東街道無物業管理小區的疫情防控難的問題，發動黨員、群眾加入防疫黨員志願者隊伍，截至15日，全街道80多個無物業管理小區過半成立了“防疫黨員志願隊”，由街道黨工委進行授旗併發放紅袖章，通過黨員引領群眾進行防疫工作。抽調責任心強、熟悉電腦的11名年輕幹部，增強疫情防控專班人員力量，確保資料收集精準、上報及時，為相關部門做好監管工作提供數據保障。
摸底排查再細化
牢牢把握住“七個一律”的要求，對各村委、社區、企業、學校、商住小區、無物業小區、出租屋等進行地毯式的摸排。在企業，嚴格落實《關於開展做好節後指導企業復工和勞務工返崗疫情防控工作檢查的通知》的要求，對復產復工進行備案審批，並組織人員上門核查，確保復工企業“防控機制到位、員工排查到位、設施物資到位、內部管理到位”，做到疫情防控復工復產兩不誤。在居民轄區，細化排查工作任務，按照網格化管理由每個小網格成員對轄區住戶、商鋪人員情況登記工作，充分發揮村（居）名小組長、黨員、群眾力量，做到戶戶過關，人人必查。在商住小區，在區委區政府的支持下成立疫情防控臨時黨支部78個，通過職責明確工作任務，由村（社區）統一調配的工作原則，全面增強小區疫情防控工作的能力。在無物業管理小區及出租屋，通過動員黨員群眾加入防疫志願者行列，成立“防疫黨員志願者隊”，帶領群眾開展排查、監管、值守和宣傳等防疫工作，消除了無物業管理小區成為疫情防控盲區的隱患。
宣傳引導再深化
除了通過懸掛橫幅、戶外LED屏滾動播放預防信息、宣傳車、大喇叭、櫥窗展板、發放宣傳資料等方式進行宣傳，水東街道黨工委還製作了防疫明白卡，將各級重點醫療機構、公安、街道、各村（社區）的防疫電話、防疫微信群等向群眾發放、公佈，通過官方渠道將正確的防疫知識、宣傳報導推送給群眾，引導轄區群眾正確認識疫情，加強警惕，做好自身防護，更加拓寬群眾反映疫情相關情況的渠道，讓每一名群眾隨時可以參與到疫情防控中，把聯防聯控、群防群治工作往深走、往實走，達到“不漏一戶、不漏一人”的目標。
監測管控更優化
隨著排查的深入和隔離人員的增加，檢測管控成了一個難題。為了解決這個難題，水東街道黨工委要求每個村（社區）建立疫情防控重點人群檢測管控微信群，要求重點人群手機開通“微信步數”的功能，通過監測步數的方式對他們的14天居家隔離情況進行監測，截止15日，全街道實行居家隔離的重點人群有285人，以加入微信群有132人，同時通過“NCP管理工作APP”、“好心茂名健康家園”APP進行防疫工作的管理和資料收集，通過更科學的方式提高管理的效率。
幹部士氣再熱化
在物資緊缺的情況下，保障每位幹部每天都能領取一個新口罩；在防疫關鍵期，街道緊緊抓住全省郵政系統為一線“戰疫”幹部免費投保的有利契機，在名額有限的情況下及時為街道、村（社區）、衛生院、派出所、教育系統1000多名一線人員投保，使幹部免除後顧之憂；街道就幹部用餐安全保障問題、辦公場所消毒問題、幹部身體心理健康進行佈置，要求幹部勞逸結合，合理安排作息，鼓勵幹部要咬緊牙關，同舟共濟，共克時艱，堅持最後的勝利。通過人文關懷，進一步提高了幹部士氣，幹部防疫工作的熱情更高漲！
圖文 / 水東街道辦
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