事業單位“臨時工”，簡單來講就是事業單位中的聘用制員工，合同制管理的編外人員。他們拿著比在編人員更低的工資，做著比在編人員更多的工作。並且在事業單位發生變動時，第一時間就會威脅到這類人的工作。
但是，在所有的“臨時工”中，有一種“臨時工”期滿即可轉成事業編制——這類人就是三支一扶人員！
三支一扶是指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。服務期限是2年，工作滿兩年之後，可以選擇自主擇業，也可以選擇繼續留在事業單位工作。
三支一扶考試難度相比來說並沒有那麼高，有興趣的話可以去嘗試一下，但是有一點要明白，三支一扶工作是非常辛苦的，大多數都是去到農村，而且“三支一扶”人員享有服務協議規定的各項權利的同時，還要履行服務協議的各項義務，不得單方中止協議或擅自離崗，因不可抗力或其他特殊原因不能繼續服務的，要提出申請，經市“三支一扶”辦公室同意並報省“三支一扶”辦公室批准後，才能終止服務協議。
三支一扶的發展空間來說還是很大的，有想法的小夥伴們可以試一下哦！
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