LLli167678235
最好的辦法是兩份工作都不選，繼續再找新的工作，看能否找一份工資更高一些的。
說實話都有二十幾歲的人來說，找一份3000塊錢或者2000塊錢的工作，根本不夠花，現在找的每一份工作，都會決定未來的薪水，所以在最開始找工作的時候，儘量找一個起薪高一點點的。如果自己現有的條件沒有辦法，找到工資高一些的，那麼不妨找一份清閒一點，屬於自己的時間多一些的工作，也就是那份3000塊錢週末雙休的工作。
原因如下：
第一，有充足的時間可以做第二份職業
工作不怎麼忙，可以把這些時間用來找一份兼職，比如說去開滴滴，送外賣等等，雖然掙得錢不多，但是至少可以開拓自己的經濟來源。
第二，工作中學工作關鍵靠自己
月薪2000可以學東西，這個學東西可能是面試的時候對方告訴你的，但是真的能不能學東西，關鍵還看自己。如果說那是一個技術崗位，學完之後可以獲得一技之長，有自己的優勢，可以去嘗試。
但是那一份崗位真的可以學到東西嗎？學校的東西是不是自己真的想要的？之後是否適用呢？
真正的學東西並不是一個單純的工作崗位可以帶給自己的，更多的是靠自己。
第三，1000塊錢也很難掙到，能獲取當然很好
當真正開始兼職的時候就會發現，其實通過兼職掙到1000塊錢還是很難的，如果工作可以掙到這個錢並且工作輕鬆的話，很划算。
滴水在成長
18年經驗的HR總監，為你解答職場困惑，請關注我，謝謝！
1、個人建議你選擇能學習知識經驗能力的工作。年輕人剛剛踏入社會，缺乏經驗和技能，工作應側重於學習經驗和技能。
2、現在剛剛畢業生都願意選擇大公司的原因就是能學習完善的制度流程和行業知識經驗操作技巧等。有非常多的培訓、學習成長的機會。而中小公司管理不規範，雖然工資偏高，但學不到什麼有效的經驗和技能。缺乏培訓和晉升機制。
3、月薪3000元和月薪2000元的工作，都是低收入的工作，如何通過自己的學習提高薪資就顯得非常重要。有一個女生在事業國企做人事行政工作三年了，還不知道如何寫離職申請呢。而有人就業時，雖然工資較低，但通過學習與成長，很快月薪過萬了。
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願你好2018
這個問題我還是蠻有發言權的，室內設計這個行業你剛進去當設計師助理很多都是沒有錢的，你還得幫帶你的師傅買菸買水，但是一年後你出師啦，那麼恭喜你，只要你不是太笨，一個月至少能拿7000，我座標三線城市，當地房均價6000左右，所以這個7000真的不少了，18年我們這裡的平均工資是三千四百多。
但是你得弄清楚你那個2000的工作是不是真的能學東西，且能學到的東西到底值不值錢。別搞得東西確實學的到，但是學的東西不值錢，那就不值得了。
那麼問題來了，怎麼知道學的東西值不值錢呢？很簡單，你看你那個位置的老人工資多少，如果以前在那個位置做了一兩年的老員工還是拿不到5000以上，那就沒必要去做，都是扯淡。
聽213573482
工作：如果對於不會規劃沒有明確的目標的人我覺得還是選擇2000塊工資能學到技術的好。
人在其位必謀其政，再不喜歡學習的人被環境逼迫，被職責壓榨，以免被淘汰，都要努力的學習，單位需要焊工證，現在不好考，有一個員工40來歲，高中畢業，有證比無證工資多300塊錢，已經扔下書本20多年，考了三次才考過。
如果沒有外在環境影響，估計這輩子他也不可能撿起來書本去考證了。
工作太輕閒安逸容易讓人喪失鬥志，容易混日子，雙休日在家宅二天時間也是都浪費了。
如果您會規劃自我，目標眀確，遵從自己的內心就好。
陳秋豔生涯規劃師
二十多歲的人，能提這樣的問題，說明你在用心思考將來，保持自己的思考力，我認為這個很好。我以為，如果一定是二選一的話，我會選擇月薪2000，同時能學很多東西的工作。
二十多歲，正是學習的好時光
3000月薪，且雙休的工作，對於有的二十多歲的人來說，讀書階段很辛苦，想放鬆一下，待遇很知足了，也許這份工作是你理想的職業，但對於年輕人來說，我認為學習更多的東西會更有價值，學習的東西，回報不是在現在，而是在未來，這個時候，學東西更容易消納，更容易學會，能夠開啟你視野和見識，能提升你看問題的高度，同時也提供更多的選擇機會。
三十而立，選好你的發展目標
古人常說，三十而立，三十歲以前，增加自己的見識，三十歲左右，就要做好選擇，選好你的發展目標，選好將來的職業之路，選好目標後，咬定青山不放鬆，就按照你的規劃走下去，這個時候，就要找好平臺，或者自己搭建好平臺，發揮好自己的優勢，專注一個行業，通過一二十年的耕耘，你總會有成就的。在這個過程，就不要老想著換工作了。
紫凡哥
不在於工資吧，倆千三千沒啥本質區別。換個問法，年輕的話，給倆千，讓你去阿里幹一年(前提是你有相應的基礎，不然進去了你也沒資格學到啥），跟八千塊死工資的重複性工作，你怎麼選擇？
我想大多數人會選擇阿里吧，學習能力強的話，自己就能搞出花頭精來！
前提是你還年輕，老人家就算了！阿里的節奏，真要把自己坑了的！
塵念遠古
當然要選擇3000元能雙休的工作呀！
因為你可以利用雙休日去學習自己感興趣的東西，還可以量身打造自己充電內容，為下一步提升工作能力積蓄力量和才華呀！
如果你是為了能夠參加公司為你提供的學習課程而選擇2000元工作，那麼，首先你需要搞清楚公司為你提供的學習內容你是否感興趣，另外學習結業後有沒有提升的空間，如果有，這個空間有多大，提升後的待遇是否高於之前OF的3000元的工作。
這些都衡量一遍以後，再做出決定也不遲。
總之，在有條件挑選工作時，首先考慮該工作工作的前景，其次就是考慮是否有上升空間。最後就是考慮有沒有學習提高技能的條件。
春季招工工作即將拉開序幕，祝各位同學能夠心想事成，馬到成功🐴！
自己奮鬥掙生活
我覺得對於20來歲的年輕人來說，無論是3000塊工資或是2000的工資，就這個階段來說，薪水可變性還是非常大的，而且也不是到了二者必須選其一的窘境。找工作，我覺得有兩個方面最主要：一是收入可觀。一份工作如果收入可以，工作內容也沒有特別難接受的，也可以繼續做這份工作。二是：工作內容是自己喜歡的，是自己的興趣，每天工作都能樂在其中，這樣的工作也行。如果能將以上兩者都結合在一起，工作內容是自己喜歡的收入又很可觀，那就非常棒了！所以，不管是2000塊還是3000塊的工資，都可以從以上兩方面考慮，根據自己的實際情況來做出選擇。
CharlotteSh141509366
二十幾歲的年輕人，找工作通常會考慮：工資、工作環境、離家距離遠近，但是這些恰恰是不重要的。
工作初期要考慮的通常有行業發展前途、工作是否能夠學到東西。
2000和3000來說差別不大，因為說實話都不高。如果2000的工作在3年內有機會漲到5000，5年以後有機會更高，或者3年之後可以輕鬆找到5000或更高的工作機會，那麼比起3000的工作一年漲幾百還學不到東西浪費時間更划得來。
說白了，每月1000塊的差異不能讓人致富或發財，可是每月學習到東西幾年下來差距就很大了。
厚積薄發的水
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