寧東熱電有限公司招聘
招聘職位
一、電氣主值
（1）崗位職責：
1、當班期間對電氣設備系統的安全、經濟、穩定運行及其所有操作負責；
2、負責合理調整運行方式和負荷分配，保證電氣設備安全經濟運行；
3、異常情況下應迅速解除對人身、設備的威脅，儘快限制事態發展，使異常情況及時排除；
4、貫徹執行崗位責任制及“兩票三制”制度；
5、根據當值設備運行情況實施相應的技術措施；
6、負責所轄設備的正常維護保養工作；
7、負責本專業設備監視、維護、調整、故障處理、停止等各項工作；
8、確保工作票安全措施的實施；
9、做好設備檢修前的安全措施和檢修後的驗收工作，嚴格執行工作票、操作票制度；
10、做好事故預想，正確、果斷處理故障，發現設備缺陷及時聯繫有關人員處理和填寫缺陷通知單。
（2）任職資格：
1、5年電氣運行崗位工作經驗；
2、發電廠及電力系統等相關專業大專及以上學歷；
3、熟悉電氣運行規程、安全運行規程以及電氣運行專用知識。
二、脫硫除塵運行（若干）
（1）崗位職責：
1、負責保持脫硫設備安全、穩定、經濟的運行，完成各項生產、工作任務；
2、當班期間對脫硫設備系統的安全、經濟、運行及其所有操作負責；
2、確保脫硫設備、SO2、NOX等各項指標和生產任務的完成；
3、做好交接班工作，認真填寫交接班記錄；
4、確保工作票安全措施的實施。
（2）任職資格：
1、中專或中專以上學歷；
2、3年以上相關崗位工作經驗。
3、熟悉掌握本專業運行規程、工藝流程和基本知識。
4、熟悉國家有關安全生產的法律、法規、國家標準及行業標準；
其他要求
1、身體健康，無不良嗜好；
2、事業心、責任心強，具備吃苦耐勞的工作精神；
3、有較強的團隊合作理念，服從領導安排；
4、有良好的人際關係溝通能力；
5、能力優秀者可適當放寬部分條件。
待遇
電氣主值：月薪5000元（稅前）
脫硫除塵運行：月薪3200元（稅前）
其他福利
1、公司入職簽訂正式勞動合同，為每位員工繳納五險，三個月試用期結束後繳納住房公積金。年底雙薪，工作滿一年後享有帶薪年休假。
2、每月公司發放有交通補貼、通訊補貼、餐費補貼（25元/出勤日），倒班人員發放倒班津貼；
3、節假日公司發放節日福利，員工生日發放生日福利；
4、每年安排一次員工體檢；
5、優秀員工在本公司可參與上級公司組織培訓、職稱評定等，有廣闊的提升空間；
6、公司提供免費住宿：雙人間（三人間），帶獨立衛生間、中央空調、暖氣、熱水器、床、書桌、衣櫃。同時為員工提供枕頭、被褥、三件套及必要的生活用品；
7、公司設有標準化食堂、活動室、閱覽室、籃球場、羽毛球場等場所；
應聘方式
將個人簡歷發送至[email protected]（發送郵件時請註明應聘崗位）
本次招聘長期有效，招滿為止。
諮詢電話：0951-3092718
寧夏彭陽縣專職消防員招聘
一、招聘原則
1、堅持面向社會、公開招聘原則。
2、遵循公開、平等、競爭、擇優原則。
3、貫徹德才兼備、以德為先的用人標準，堅持綜合考評，擇優聘用的原則，確保新進人員的綜合素質。
二、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，有良好的政治素質和品行，遵紀守法，無違法犯罪和其他不良行為記錄;
2、愛崗敬業、工作踏實、責任心強、具有良好的職業道德，熱愛消防事業，有吃苦奉獻精神，自願從事消防滅火救援和社會搶險救災工作;
3.能適應軍事化管理，具有聽從指揮、服從管理、令行禁止的軍人意識;
4.男性，具有高中以上文化程度，彭陽縣戶籍，年齡在18-24週歲之間(1994年12月1日-2000年12月1日)，退伍軍人年齡放寬到27週歲（1991年12月1日-2000年12月1日），身高1.65米以上，身心健康;
5.身體條件達到《消防員職業健康標準》;
6.退伍軍人、持有正式有效的中華人民共和國機動車駕駛證（準駕車型為B2型及以上）的報考人員和具有全日制本科學歷以上的，在總成績中加10分，具有全日制大專以上學歷的，在總成績中加5分，同時具備兩個及以上條件的不累計加分。（學歷證書應能在學信網上查證，駕駛證應能在交管部門查證）
三、報名
1、報名方式：採取現場報名方式，報名地址為彭陽縣公安消防大隊一樓辦公室。
2、報名時間：2018年12月10日至2018年12月14日（共5天），每天上午9：00時至11:30時，下午14:30時至17:30時。
3、報名程序：應聘人員須填寫《彭陽縣專職消防員公開招聘報名表》(附件，自行打印)，報名時必須攜帶以下材料：本人身份證、畢業證、學位證、駕駛證、退伍證原件及複印件，已填寫的《彭陽縣專職消防員公開招聘報名表》(一式兩份)近期免冠紅底兩寸彩色照片3張。
4、報名成功後，手機需保持24小時開機狀態，確保能夠隨時聯繫到本人。
聯繫電話：0954—7012548 17711897286 聯繫人：翟書法
四、考試
1、面試
所有通過報名審核人員均可參加面試，面試成績滿分為100分，成績從高到底前30名進入體能測試，人員不足的情況下，全部進入體能測試。面試採用半結構化方式進行，面試包括1分鐘自我介紹、兩道必答題和隨機提問，根據綜合表現打分。面試成績不計入總分。面試時間另行通知。
2、體能測試
體能測試項目：3000米、立定跳遠、俯臥撐。
不適宜劇烈運動或有隱形疾病的不得參加體能測試。
3、筆試
體能測試全部項目合格者參加筆試，筆試以基本縣情、時事政治、法律基本知識和消防基礎知識為主要內容。筆試採取百分制。
4、總成績計算
考試總成績=筆試成績*50%+體能成績*50%+加分。擬聘用人員按考試總成績排序確定，若出現並列，則以體能成績高者優先。
五、體檢
1、體檢工作由縣人力資源社會保障局、縣公安局和消防大隊負責組織實施，同級紀檢部門對體檢工作進行全程監督。
2、體檢須在縣級及以上綜合醫院進行。體檢標準參照《消防員職業健康標準》和行業有關規定執行，體檢費用由用人單位承擔。
3、招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的，經縣人力資源社會保障局同意，可以複檢。
4、應聘者要認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。因體檢不合格或自動放棄體檢的，從參加該崗位面試的應聘者中，按照考試總成績由高分到低分依次遞補。
六、公示
對擬聘人員面向社會公示5天，期滿無異議者按規定程序辦理聘用手續。
七、工資待遇
(一)專職消防員工資由縣財政參照有關規定執行（3591元/每月，含保險個人繳納部分），並依據用人單位績效考核標準和崗位等級條件浮動。
(二)由用人單位為專職消防員辦理養老、醫療、工傷、失業及住房公積金，並辦理人身意外傷害保險。
(三)專職消防員工資、社會保險及日常運行公用經費、消防業務費等由服務所在地財政承擔。具體保障內容按上級有關規定執行。
八、聘用期限
新聘用人員試用期為3個月。試用期不合格人員不予聘用，期間執行試用期工資（2000元/每月），不繳納保險。
招聘計劃
1.醫療崗位： 6人
2.護理崗位： 10人（其中：助產士2人）
3.醫技崗位：1人
4.電子信息技術崗位：1人（醫學方向）
招聘原則
招聘工作本著公開、平等、競爭、擇優的原則。
招聘條件
擁護中國共產黨的領導，具有良好的職業道德和高度的責任心，愛崗敬業，遵紀守法，身體健康，品行端正。
1.醫療崗位：臨床醫學專業畢業，年齡35歲及以下，全日制本科及以上學歷，持有執業醫師資格和執業證書，工作能力強，有團隊協作精神。
2.臨床護理崗位：護理專業畢業，全日制專科及以上學歷，年齡35歲及以下，持有護士執業證（應屆畢業生應持2018年護士資格考試合格證明），全日制本科學歷者免筆試。
3.助產專業：護理及相關專業畢業，全日制專科及以上學歷，年齡35歲及以下，持有護士、助產士執業證。
4.醫技崗位：醫學影像專業畢業，全日制本科及以上學歷，持有執業醫師資格證者免筆試。
5.電子信息與科學技術（醫學方向）：全日制本科及以上學歷。
招聘程序
1.報名時間
2018年12月12日至12月15日
早上8：00—12：00
下午2：00—5：00
2.報名地點
3.報名方式
報名者請攜帶個人簡歷、學歷學位證書、學信網學歷認證表、身份證、資格證（2018年考試合格者提交資格考試成績合格證明）原件及複印件一份，近期免冠彩色照片3張，並填寫《西吉縣人民醫院招聘人員登記表》。
4.資格審查
報名時按照崗位需求對應聘者的學歷證書及相關資格進行嚴格審查。
5.考試
經資格審查符合條件人員將進行相關專業知識閉卷考試和麵試，時間、地點以電話、信息通知為準。
6.考察
由醫院管理委員會組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。
7.體檢
筆試、面試、考察結束後，根據應聘者綜合表現和考試成績由高到低確定錄用人員並組織體檢。
8.擬聘人員的公示
根據考試、體檢、考察結果對擬聘人員進行為期7天的公示。
9.聘用備案
公示無異議後確定聘用，簽定勞動合同和備案手續。
崗前培訓
一經確定錄用，進入為期2個月的崗前培訓和試用期。
薪酬待遇
正式聘用後，在聘期內根據《西吉縣人民醫院聘用人員管理辦法（修訂）》（西醫發[2018]69號）文件規定，給予相應的薪酬待遇。
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