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就我認識的醫生而談，先來說月收入實得，排除槓精的挑事，醫生這個職業，不管是相比其他大多數職業，還是橫向對比其他職業由下到上的職位序列，醫生的收入，絕對是高位了，雖然不敢說第一高工資職位，但穩佔前五沒問題。
分開講，醫生的工資收入，不高，工作三年，也是200030004000，但每月獎金，真得很高，工作兩三年的普通醫生，都在萬元以上，三年以下的,也普遍集中在4000-8000。老醫生，甚至副主任、主任、專家、特級專家、副院長、院長一級的,當然更高。
當然，救死扶傷，每天看病大幾百人的醫生，高工資也是應當的。
董江波
醫生的收入，一個敏感的話題。
定位：遼寧瀋陽
醫生的收入包括很多方面：
1.工資，這個和工齡，醫生級別，任職有關，我的工資3000多，每個月的五險一金還有稅都從這裡扣，到手最多不超過1500，少的時候0。
2.獎金，這個和很多因素有關，比如某月空床多，獎金就少。醫保超支扣款多，獎金也少。上個月過節發補助了，獎金也會少點。另外同級別醫生在科裡幹活不一樣，獎金也是不一樣的，比如查房醫生和出門診醫生就不一樣。2011年剛畢業那會，小屁孩一個，獎金3000-4000，以後逐年增加，目前月份好的時候8000-10000左右（稅前）
3.教師相關費用 教學醫院醫生都有教學任務，每年課時費，監考費，帶教費等也能有個三四千。
4.講課費 這個講課不同於給學生講課，是會議講課，費用根據會議大小和級別，費用多少不一。多勞多得，前提是得有人請你，要求你有一定的看病心得。
5.審稿費 如果你科研水平或臨床水平高，某雜誌聘你當審稿人，就有審稿費。也是多勞多得。
大概就這些，至於其他收入，因人而異，不做評論。
眩暈頭暈茶屋
我來回答比較合適，我在三甲醫院工作多年，很多同學在不同等級醫院工作，所以瞭解比較多。我來說說醫院醫生的收入吧。
不同醫院，醫生收入是不一樣的。因為手術量和門診量也是收入的一部分，相對大的醫院收入還是比鄉鎮醫院那些要多。這當然說的是正規的收入，不包括那些違規收紅包，要回扣的人。大醫院裡面比較忙，壓力也大，相應收入高點也是應該的。一般在一線城市的三甲醫院，比如西安很多醫生收入應該過萬了，而縣醫院可能低點。
職稱區分
不同職稱收入是不一樣的，比如同一個醫院，高級職稱比初級職稱要多不少呢。高級職稱一般都是主任或副主任，初級職稱一般是一線工作人員。分工不一樣，所以也收入不一樣。主任一般月收入幾萬還是有點，比那些一些能高很多。
分工區別
醫院裡面有臨床科室、行政科室、輔助科室，因為每個醫院利益分配不一樣，所以收入還是有差異的。而且每個醫院科室能力也不一樣，利潤也會有差距的。一般行政科室那醫院平均獎，輔助科室比行政科室多點，臨床科室是最辛苦的也是最高的。
當然還有很多原因，大家可以多多交流
一璐相隨
廣州前五三甲醫院，大主任500～1000萬一年，普通副主任200～500萬一年，主治醫生50～200萬一年，新入職醫生20～50萬一年。大部分收入為醫藥提成，主任要抽所有醫生的水，副主任抽自己管轄的醫生的水，主治醫生靠自己開的藥發家致富，新入職的拿提成很少，或者沒有。
笨奔熊1
一個三級醫院醫生收入，科室不同收入不等，正常工資差別不大，一名主治醫師工資5000左右，獎金各科室差異很大，一般醫院平均獎4000左右，科室差異很大，有的可能到8000元，有些小的輔助科室很少1000多。總體來說外科各科室，神經科內科，腫瘤內科，心內科消化內科都是獎金大戶，相對說放射，檢驗，藥房，獎金少，特別是取消藥加成後，藥房成了醫院吃空餉的，姥姥不喜舅舅不愛，獎金全院最低。
從灰色收入來看，臨床各科室都有，藥品提成，器械提成，紅包也有，院外會診，院外手術這些收入都沒置於陽光下。有的內置器械提成回扣很高，藥品回扣在取消藥品加成後少多了。但是肯定還是有的。灰色收入骨科和心內導管在器械中是首位，藥品以腫瘤科神經科在先。不過隨著國家加大治理醫藥回扣和反腐，這部分灰色收入逐步減少。
其他收入，院外會診，院外兼職，院外手術，院外講座，院內會診，專家評標，專家諮詢，科研經費，大型活動補助等等。這部分很多人都沒有交個稅，都有偷稅漏稅嫌疑。當然不是所有人都有這些收入，低年資醫生不可能有，只有達到一定級別的醫生才可能有。
反腐倡廉治理醫藥回扣永遠在路上。治理醫藥回扣，淨化醫療市場，降低患者醫療費，提高醫生收入，使醫生的一切收入置於陽光下，才能真正緩解醫患關係。醫生在患者心目中的地位會得到提高的。
岱下明珠天平湖畔153
那要看哪一類的醫生，什麼職稱，什麼學歷，工作的經驗。公立醫院還是私立醫院。
醫生分很多類
外科醫生：腦外科醫生，肝膽科醫生，普外科醫生，泌尿科醫生，產科醫生，婦科醫生，骨科醫生，泌尿科醫生。
內科醫生：呼吸科醫生，心血管科醫生，消化科醫生，神經科醫生
影像類的醫生
手術室：麻醉醫生
檢驗科：檢驗醫生
不同職位的醫生收入都不同。
而且收入還跟學歷，職稱有關，學歷，職稱越高收入越多。
收入還跟工作經驗有關。
還要看在公立醫院還是私立醫院。一般來說，私立醫院的醫生工資要高點。
叨叨嬸
題主所問應該是國內醫院的醫生月收入。
與很多其他行業一樣，醫生的收入與醫院等級、所在不同地區經濟發展水平以及職稱、醫院及科室效益、醫院獎金分配政策都有關係。
答主就自己所在醫院的情況予以解答。本人所在醫院為北京市的一家三級甲等醫院。所在科室在醫院中屬於收入中等的，具有普遍性。拿一個35-40歲的醫生為例，每個月的工資大概在4000元左右，因為要扣稅收、公積金、五險等，往往打到工資卡上後不足1000元。
剩下的一部分收入為獎金，對於一個普通的科室來說，每個月獎金在1萬-1.5萬左右。
相對於一線醫生的超大勞動量，每個月的收入是極其微薄的，年輕醫生的月收入甚至不足以維持他們的房貸月供，是當初從醫治病救人的理想在支撐著他們在自己的職業中繼續前行，這其中也不乏一些年輕醫生中途轉行，主要原因還是由於收入不足以維持生計。
劉華放大夫
一級醫院醫生正當年收入10萬左右，還有灰色收入，估計年收入在15-20萬左右。二級醫院醫生正當年收入20萬左右，還有灰色收入，估計年收入在30-50萬左右，有能力的收入在100萬以上。三級醫院醫生正當年收入30-50萬左右，還有灰色收入，估計年收入在150-200萬左右，有能力的年收入在500萬以上。
A精緻生活2
在上海，有些醫生一個號
而且基本上不好掛
我曾經幫別人掛他號
二個月都滿的（一週上二天）
也許有人說，為啥這麼貴
憑什麼這麼貴
說實話，這些都是大牛
看簡歷基本上都是世界知名大學留學
或者在專業領域裡拔尖的
某主任的號就要五六百
你嫌棄貴？
他的號基本上掛不到
（我就知道他有時候在私立醫院坐診，一個號一千元）
這所私立眼科醫院屬於五官科醫院設立的。都是最好的資源
一路揚帆愛家
工資：2500左右，扣除五險一金，實發1600
晚夜班補助：30塊錢一夜，大約200塊
獎金：根據工作量，1000至5000左右，平均3000塊不到。
紅包：很少有人送，送了也會退回去，或者給他交到住院費裡去。
靠工資養家餬口的，真的太少了點，普通理髮師工資都比我們高，醫生天天上班，也沒有太多時間去搞第二職業。唯一適合我的就是晚上休息去搞一下滴滴打車。
