蘇白衣

最財務，不管你是新手，還是有一些經驗的半手，其實最重要的是有沒有人帶。也就是我們通常所說的“出門遇貴人”，這個是不容易，只能說可遇不可求。

你是因為剛畢業，覺得沒有人，似乎是第一次碰到，有點難受。

但是，現實中大量財務人員，是工作了一兩年，兩三年，三五年，七八年，甚至十來年，都沒有人帶，也面臨著非常大的職業迷惘。

所以你在這個時間段，能看到我的這個答案，算是可以了！

至少能懂得原來這個職業是這個樣子的啊！沒錯，這個職業真的是這個樣子的。

職場中帶人是很麻煩的一件事情，譬如：

第一，就算有人帶新人，但是新人不一定配合老人的要求

也就是經常有新人會說：這老會計有什麼了不起的啊，我看也沒什麼本事之類的。久而久之，職場中，非常少有人願意心甘情願帶領新人。這有點像帶小孩一樣，小孩子經常會表現得任性，懶惰，不聽指揮，跟他說又聽不懂，著急起來對小孩罵起來，小孩會感覺這大人對他不好，所以總之帶新人非常麻煩。

第二，就是假如真都有靠譜的新人，這在職場中非常少，但是假如有靠譜的新人，老人也是很不願意帶新人。

因為教會徒弟餓死師傅，現如今依然存在這個現象，很簡單的一個疑問就是：為什麼平白無故要教新人呢？

要知道職場的競爭非常激烈，一個好的公司好的職位就那麼幾個，大家都在爭取，幹嘛要教會別人，這是老會計們非常討厭的一個問題，當然不一定會嘴巴上直接說，但是內心總有這方面的顧忌。

最後，新人基本上，在職場中，只能自求多福，或者說，如果有一個經驗豐富的人帶你，要十分珍惜才行。錯過了，也不是說沒有機會，而是可能會錯過了一大段時間。我帶過很多學生，基本都存在這個現象，就是在現實職場中無法找到心甘情願指導的人。

財務實戰張澤鋒

哈！踏入財務行業已經八年整，做了三年出納，五年的會計，看了題主的問題和各位的回答，也想簡單分享下個人心得，我入職的時候比較幸運，單位安排導師帶徒，也遇到了一個很好的師傅，所以上手比較快。下面就個人經歷說下財務的新手期怎麼上手比較快。

1、查看往期會計憑證

剛到單位的時候，一般會計主管真的只會安排新人負責一些雜活，比如處理簡單的報銷、裝訂會計憑證，為啥？因為不放心啊。但這就是你的第一個機會了，這期間最主要的就是查看往期的會計憑證，基本一個季度就是一個完整的結算週期，多看幾個季度，對單位的業務就能有一個大致的認識。

2、做賬、做賬、做賬，重要是事情說三遍

當查看完往年的會計憑證後，你對單位的業務流程、會計分錄、會計科目基本上會有一個大致框架，當然這也只是個框架，要想轉化成自己的知識，動手是必須的。

但作為財務人員，基本上各自的財務權限是獨立的，要保證不相容崗位的分離，不然出納、會計你全包了，最後單位的錢被你打到自己錢包，那單位不是虧大了？所以說要把握到第二個機會-實操做賬，就很關鍵了。

如果單位部門分工不是很細緻，而且人少業務多的情況下，那在你查看憑證的時候就要嘴甜點，手勤點，有什麼問題多請教會計主管，讓他覺得你肯學上進，那麼時機到了，說不得他就會給你增加做賬的權限或者讓你協助他做賬，從而分擔他的一部分工作量，這樣的壞境是最容易成長的，在做賬過程中，通過對一條條會計分錄的編制思考，瞭解業務的實質，很快就能獨擋一面。

當然，財務涉及的內容還是很多的，比如稅務、固資、社保、報表等等，就不一一細講了，大家有什麼財務的問題，也歡迎留言提問，我從事鐵路基建行業，建築類的財務問題還是有些許發言權的。

萌叔jack

這是正常現象，除非老會計是你家的什麼親戚，辦法都是公事，人家憑什麼帶你入門？拿不下來你就走人，和老會計沒有半毛錢關係，在這裡為學會計的新人提個醒，沒有人手把手地教你作賬，不要怨天尤人，自學入門是常態。

記得我剛一作會計時，雖然考過了中級但從沒接觸過實務，也著實努了把，哭了一把，掉了一把肉，最後終於笑了。我拿下了。

在58同城網投了簡歷被深圳一家外企選中， 一個人領了個小包於2004年4月27日從西安來到深圳，當時我之前的會計也可以叫師傅吧要生孩子，離預產期還有一個月，孩子是六一見面的，只帶我三天，5月1號放假之後就來了一趟收拾行李就再沒有回來了。說來也應該感謝我的老闆給我這個機會，也感謝我的師傅在電話裡的指導。我當時還不至賬要學，還有出口退稅這塊呢。現在想起來都佩服自已，就連當時的人事部門經理都佩服我，因為我當月拿不下來就重招人的。

看我是怎樣作的。

1、翻閱記賬憑證及附件。主要學習日常發生的業務記入什麼科目及附件的歸納與粘貼技巧。翻個月的也可幾個月的，也可一年的，主要看你的接受能力了。

2、每個月的憑證後可以附一個月的科目彙總表，為編制利潤表和資產負債表作準備。編制完報表就可以報稅了。

3、報完稅，登錄總賬和分類賬就輕鬆了。總賬登記可依據科目彙總表，分類賬可依據記賬憑記的二級科目登記。

4、最後賬簿的裝訂工作，這也需要點技巧，否則不美現。只要會一個月的就會一年的了。

5如果實在吃力的話也可以報個培訓班，班上的老師會不餘遺力的教會你。

希望我的經驗對你有所幫助。謝謝大家觀閱與指導。

張玉覺

我做的是審計工作，我第一天去實習的時候，我的導師直接就叫我去一邊坐著。不過我很清楚自己要幹什麼，要在實習當中學會什麼。我並沒有傻傻地去一旁坐著，而是問導師給了我一份以前做好的審計報告，我仔細研究報告的組成部分，以及報告上的數字來源。用了一個早上我熟悉了審計報告的組成部分，之後我寫了一份總結(在簡書上寫的)，寫好後發給他竟然得到了表揚。

其實大部分時候他們只是覺得你是剛來的，對項目還不夠熟悉，怕做的慢，做錯。這時你應該表現出你有強烈的學習慾望和學習能力，在獲得導師的批准下多多翻看之前做好的資料，事先了解項目，及時跟導師彙報你今天學到了什麼，還可以多多找他聊天，買點水果送去辦公室分給同事也是可以促進交流的。讓導師看到你的誠意和學習意願。

明確自己的目標，一步一步走，多多和導師交流，最後一定會學到東西的。加油！

夏目友人帳ssvip

這個問題相信好多人都遇到過，我也是這麼走過來的，我記得我剛畢業的時候，當時我的領導年紀就比我大個幾歲，對我也很用心，像會計行業，有時候你只記住分錄並沒什麼用，我的領導會告訴我這筆分錄的意義是什麼，為什麼這樣做，這點雖然在學校的時候老師都教過，但是畢竟沒接觸到實務，很抽象。

這位領導辭職後，來了位老會計，雖然簡單的也會教，但是比較難的，像成本計算都是藏著掖著。

關於你的問題，我就說說我當時是怎麼做的吧。

翻閱以往憑證

你提到有一堆前任會計做過的帳，你就從這裡開始！由於會計行業的特殊性，每個月的業務相差無幾，正因為這一特點，會計分錄其實每個月都是差不多的，區別只是金額上。

堅持把一整年的憑證的都翻完，而原始憑證也最能反映公司的運行情況，有助於你儘快瞭解公司的各項業務。

試著做分錄

當你翻閱了近一年的憑證後，你對該公司的業務、會計分錄、科目基本瞭解的差不多了，試著再把幾筆原始憑證拿出來，自己看看會不會編，能不能做正確。

我記得我在實習的時候，那一個月時間，領導只讓我看往年的憑證，並試著再做一遍分錄，就是這一個月時間，我學到的不是分錄怎麼做，而是該如何去做。

如果這一點能做好，以後就算做另一行業的會計，你也能快速融入！

帶著問題去問

在翻閱的時候，你一定會遇到很多問題，不理解，這種情況下，建議帶著問題去網上搜索，如某某業務會計處理方法，試著自己去理解，實在無法理解，再向你的領導請教，切忌不思考就問，只有你思考過，再問，你的記憶才會深刻。

當遇到特殊業務的時候，不要慌，先想想這筆業務的本質是什麼，再做到對應科目就行了，不確定的話再帶著這個問題按上面的方法去網上搜索，答案就有了。

不斷給自己充電

會計行業知識更新較快，特別是與稅相關的，建議有時間多翻閱稅法，詳細閱讀每個稅種的原理、計稅方法。要想做好一個會計，稅法也必須精通。

我現在帶的幾個會計，特別是剛畢業的實習生，我都是以這種方法來要求他們，現在他們也都上手了。相信只要你按著這個思路去做，你的工作很快就能上手，加油！

財務那點事

每一個財務老人都是從新人過來的。但並不是都會有老會計帶你，教你。我十年前，也是和你現在一樣，處於迷茫中，不知所措，祈禱能遇上一個好師傅，我願意鞍前馬後在所不惜。事實上沒那麼幸運，很多老會計都要是比較夾生的，不怎麼會教你，請教什麼問題都是含含糊糊，只說半句。更不可能手把手教你的。那怎麼辦呢？

第一，努力考證書，職稱 ，注會都可以，在考證中學習，理論結合實踐；第二，一定要多翻翻憑證，勤思考；我當初是出納，在空閒時就一邊翻憑證看看，一邊做好筆記，三個月時間，真的受益匪淺，我能動手記賬了。

聊若塵

您好：看您的描述，您是在某集團本部短期實習三個月後就被派到子公司做會計了，可見總公司對您的能力和培養價值還是很認可的。對於一個剛畢業的大學生來說，以就業為目的的實習期三個月有點太短了，尤其是在集團本部這樣高層次的財務部門，三個月實習期就更不夠用。因為集團總部處理的大都是籌融資類、資金總控管理類、預算類、彙總報表、稅務籌劃類的工作，三個月內不可能讓您參與或經辦此類業務，所以您只能是“打雜”。但是，既然總公司對您比較信任，派您到子公司做會計，那就不要糾結“沒有人帶”的問題了。我認為您可以從以下幾個方面入手，儘快適應當前工作：1、向主管副總請教，明確自己的職責範圍（怎麼感覺您所在的子公司規模很小、且不太正規啊？——因為稍微正規的子公司，不可能只有一個會計，而且在您到崗之前就離職了。如果您的身份是財務負責人（很可能是會計出納一人兼），那就直接向總經理請教），認真記錄下來，作為自己的工作總指引；2、向辦公室等任何部門或領導儘量索取或蒐集公司的規章制度（目前叫做內控制度），如果沒有比較完善的規章制度，那麼就儘量瞭解清楚最關鍵的幾個事情：與借款、報銷、支付欠款、支付預付款、開具發票等相關工作的審批流程（包括由誰發起、誰負責前置審核、誰屬於過程審核、誰負責審批、誰負責辦理）；3、所幸還有留下一堆前任會計留下一堆做過的賬，那就肯定有記賬憑證了，這些對你來說是至關重要的。抓緊從記賬憑證中自己總結出與借款、報銷、支付欠款、支付預付款、開具發票等相關工作的審批流程，與瞭解到的描述相對照，就可以很快搞清楚涉及財務的每件事情目前是怎麼處理的。我相信不用三個月，您就能基本勝任目前的財務工作！祝工作順利、心情愉快

趙振清1965

可以翻看以前的憑證，多看看，對於常規分錄，記下分錄，然後記下憑證附件都有什麼，附件上有哪個部門的哪個領導簽字，如果可以，多思考為什麼放這些附件，附件所起的證明作用是什麼，如果再深一步可以考慮公司內控流程。還要看看附件發票的粘貼要求，每張A4紙上要求貼幾張發票。

平時多觀察其他同事如何審核附件，如何和別的部門溝通，如何做賬，嘴巴甜一點請教前輩做賬技巧。

查看公司以前文件，很多報銷流程和報銷規定都是有正式文件的，看看文件如何規定，必要時做一些筆記。

希望能夠幫助到你！

高小姐000

這種情況很多人都會遇到。首先會計這個行業不像別的行業，理論和實踐很多時候不一樣，但理論還是很重要的。要想好乾會計，首先會計科目一定要熟練運用，要知道每個會計科目的性質和特點；其次，在工作中要分析每個業務的特點，然後去找對應的科目，當然還得根據你單位的實際情況；最後，做賬的時候還要考慮還要考慮稅務方面的相關問題。針對你這種情況，我覺得第一自己要把理論學紮實，然後就是多問，問你的領導，問你的同事，問你子公司其它的會計，慢慢的就能做好了！我現在跟你情況差不多，每天都會有好多問題，所以每天我都會問很多人。不要覺得不好意思問，因為一個企業和一個企業的特點不一樣，即使是老會計到了新企業也會有很多問題的！加油哦😊

MD摩登國際夏夢

看了你描述的情況，作為過來人最初也如你一樣迷茫。如果你是剛畢業的財會專業學生，剛入職那會兒肯定覺得不知所措，甚至還很擔心。這很正常。但只要你有好奇心，有工作的積極性，有不斷學習的勁頭。我相信你會在很短的時間內融入社會這個大染缸，完成一個從學生到職員的初蛻變。一般來說，新到一個公司，不會給你安排什麼特別難或者多的工作，而且也會給你指一個老會計帶著的。這個時間就是給你適應的過程，也是給你學習的過程。做到多瞭解，多看，多問，多學，多動手。平時沒事兒可以先了解一下公司的一些制度和日常業務，多翻翻之前做好的會計憑證，多看看老會計是怎麼處理業務的，不懂的東西一定要學會多問，也要嘗試著自己去做。

需要注意的是，初入職一定要學會勤勞虛心，不能好高騖遠。給你安排工作，不要嫌棄，看似雜活兒，實則是對你的一種鍛鍊，磨練的是你的工作態度。很多公司財務都是很忙的，所以你閒著的時候可以主動一點，看有什麼工作你可以幫忙的。還有就是，他們忙著的時候，你也要不能隨便打擾。你工作中遇到的問題，一定要抽時間選擇性地去問。能自己花點時間琢磨透的，低級的問題就不要問了。這些都是一些小細節，但很可能為你今後在這個部門立足打下好的基礎。

你現在已經調到子公司了，說明本部那一段時間對你的工作是認可的。新到公司，沒有什麼，就有憑證。憑證就是一筆最大的財富，先從看憑證做起吧。學校是教會我們理論知識和培養學習能力的地方，社會是運用學習能力快速成長一展身手的大舞臺。記住，最重要的是靠自己勤學多做多積累，你的工作很快就會得心應手起來!

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