可保證130餘人同時就餐的餐廳寬敞明亮，早中晚三餐供應；快遞雲櫃和自助洗衣櫃一應俱全，方便快捷；小區居民通過一款手機APP便可實現物業繳費、保修、收看通知通告……
如果不告訴您，單看這些“超標配置”，您會相信，這是一個建於上世紀80年代的老舊小區嗎？
有著846戶居民的聊城輸油處小區，如今正向創建“5A”級文明和諧示範小區邁進。
一個老舊小區，儼然成為新時代幸福小區新標杆了。
幸福小區標杆什麼樣？
滿足業主需求，惠民便民且宜居
小社區，大民生。
乘著總部倡導創建“5A”級文明和諧示範小區的東風，聊城輸油處以儒家文化為統領，以惠民、利民、安民的服務和管理宗旨作為創建工作的出發點和落腳點，打造環境幽雅、鄰里和睦、崇德向善的智能型宜居小區，成為聊城市一面閃亮的對外展示窗口。
安全是樂業的重要保障，聊城輸油處高度重視社區安保工作。專職保安人員24小時值勤巡邏，機動車輛“一車一卡”，外來車輛嚴格登記。去年投資60多萬元，對視頻監控系統進行升級改造，實現了全時無死角監控。
為打造宜居環境，投入50多萬元對靠近市區主幹道的荷花池進行整體改造，對小區道路和2200平方米場地進行了修繕，規劃機動車位300餘個，新建非機動車棚500平方米，增添了景觀小道和休閒座椅。
聊城輸油處引進、投用了“石化管道智慧小區”手機APP，通過這個智能化社區管理平臺，小區物業繳費、通知通告、報修管理等每個服務項目服務的申請、轉接、繳費等流程，全部實現網絡化管理。
2017年下半年，又新建了職工食堂，每天可保證130餘人就餐。
小區與光明醫院合作，在小區內設立了醫療服務點，居民足不出戶，即可享受上門診療與醫保核算服務，解決了小區老人就醫診療不便的難題。
小區還有礦物質自助飲水機，引進了快遞雲櫃、自助洗衣櫃等。
文化是一個民族的靈魂，也是打造文明和諧小區的精神內核。聊城輸油處堅持根植於仁孝為本的儒家文化，大力宣傳貫徹社會主義核心價值觀，著力塑造其樂融融的鄰里親情。
為豐富小區居民文化生活，小區組建了門球隊、舞蹈隊等10餘個團隊，有一個專供小區居民活動的文體館。2017年，老年舞蹈隊代表古樓街道名人苑社區參加了東昌府區第四屆“文明東昌舞動鄉村”健身舞大賽優秀節目展演。小區還設立“文化牆”，懸掛“東昌好人榜”，通過弘揚優秀的傳統文化，宣傳模範人物的感人事蹟，形成潛移默化的感召力。
如何打造幸福小區標杆？
領導掛帥，聊城處全體齊心協力
聊城輸油處小區提升改造的背後，是聊城處領導幹部職工凝心聚力、夙興夜寐的艱辛付出。
“創建‘5A’小區不只是一項工作任務，更是一項重大的政治任務。”聊城輸油處行管中心副書記王茹說。
為穩步推進“5A”創建工作，聊城處黨、政主要處領導親自掛帥，成立了領導小組和辦事機構，加強頂層設計，統籌兼顧開展工作。
聊城輸油處在2017年11月29日，組織居民選舉產生了管道小區業主委員會，成立了實華物業管理分公司，逐步探索居民自我管理和小區社會化、市場化的管理模式。
同時，聊城輸油處積極爭取地方政府的政策支持，與屬地辦事處開展共建活動，被東昌府區推薦申報聊城市文明小區評選，2017年榮獲山東省園林綠化小區榮譽稱號，多次迎接市區級代表團來參觀交流學習。
結合“四供一業”，加大創建力度。“四供一業”分離移交改革利企利民，聊城處積極與聊城市國資委、城管局等政府機構和相關企業協調溝通，克服重重困難，率先全部簽訂了移交實施協議，對小區水、電暖等基礎設施進行徹底的更新改造。
對於“四供一業”改造工作背後的艱辛，具體負責的聊城輸油處行管中心主任錢兵並沒有過多提及，只是打趣說，“在這件事上，我們既是宣傳員還是講解員，既是協調員還是推動員……”
使命呼喚擔當，同時也引領未來。
“我們將繼續以滿足小區居民對美好生活的需求為己任，恪盡職守，不辜負公司領導和廣大小區居民的殷切期望，打造新時代和諧文明小區新標杆。”王茹說。
記者 李小芹 梁營營 通訊員 關俊嶺
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