這個差別可能包括能力的差別還有生活質量的差別。
月薪5萬的人根本沒有生活，我還是從能力和工作上來解答吧。
咪蒙的助理傳說月5萬，看起來好神奇好牛逼。其實人家只是和你的思考角度不一樣。我們以前公司也是一個新媒體公司，對標的工作崗位比5000元多一點，6000+元，在深圳。
處於同一個行業，我們大部分同事做的工作，就是當一天和尚敲一天鐘。完成每天打公眾號發送，老大布置了增粉任務，達到指標，每天登記表格。上頭說幹什麼就幹什麼，基本沒什麼創新和主動性的工作。
但是我們再看看，咪蒙的助理。按分工來說，可能是集商務，內容規劃等於一身。兼顧對接廣告商務，發了廣告之後，廣告商APP下載量太大，都得了解如何解決，在這邊又要繼續安撫粉絲。在內容上，催稿，審稿，做內容數據分析，文章多久內達到十萬+，後臺留言回覆數量，這些都是事實監控。可能大過年的你在和闔家團圓，她們都守在電腦前工作。這些人沒有生活，甚至可以說他們的生活就是工作。
這就是我想說的一大區別，月薪5千的人給多少錢，幹多少事。那麼你的工資也就只會爬階梯式的增長，而月薪5萬的人思考的事如何把這個事情做得好，達到一個很好的效果。而這些人的工資則是指數型的增長。
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