王石燈火下樓臺

王石燈火下樓臺

這幾天,看到無數關於萬科和王石的文章。有些文章,以“女人是禍水”的角度,非議王石,貶斥他的女朋友,甚至嘲笑萬科的業務。老實說,這些文章呈現出來的庸俗和刻薄,叫人心裡很不好受。王石固然要為他對待資本和政治的輕慢付出代價——而且他正在付,田小姐也不是沒有她的問題。


 萬科原董事長王石老來得子,果斷辭職回家當父親,網友:恭喜啦!

萬科原董事長王石老來得子,果斷辭職回家當父親,網友:恭喜啦!

大家都知道,在2012年年底,田樸珺和王石的一張張合影曝光後,在網上可是引發了軒然大波,網友笑稱一“石”激起千層浪,對王石這位地產大亨的關注就更高了,而作為田樸珺來說,還不太熟悉


 自律的王石最近在幹嘛?

自律的王石最近在幹嘛?

最近,王石搞了一場盛大的演講,在北京水立方,主題是“迴歸未來”跨年演講。王石剛在某社交平臺上發了動態王石,差點成了飼料大王的男人,90年代電子產品做得風生水起時,來自北京的一個叫做任志強的人利用軍機運輸打價差。


 王石團隊管理經驗乾貨分享

王石團隊管理經驗乾貨分享

作為管理者來講,要把握三個原則:第一個原則:決策。就是一件事做不做,這是王石來決定的,否則作為董事長或總經理就失職了。


 華大集團邀請王石出臺聯席董事長,如何看待王石的這次跨界任職?

華大集團邀請王石出臺聯席董事長,如何看待王石的這次跨界任職?

在辭去華大基因獨立董事一職7個多月後,原萬科董事長王石以聯席董事長的身份再次迴歸華大。5日,華大基因母公司華大集團官網發佈公告稱,經華大集團董事會決議,王石正式出任集團聯席董事長。由於華大基因近期負面纏身加上限售股解禁,其股價3個月內遭遇腰斬。


 對!王石輸了,你們所有人都贏了!

對!王石輸了,你們所有人都贏了!

皇上有沒有兒子,最關心的人往往是太監。雖然他沒有丁丁,但是他貌似有關心皇權旁落問題的權利啊。


 怎麼看待王石的離開?

怎麼看待王石的離開?

謝邀。如果說工業是中國經濟的基石,科技是中國命運的領航,那房地產一定是中國經濟的命脈。上到基建工業,下到民生服務,幾百個產業鏈全都牽涉其中,可以稱得上一塊盛產富豪的寶地。今天,要和大家聊的這個人物,他雖不是什麼特大富豪,卻登臨了中國房地產行業數一數二的寶座。他,就是王石。


 為什麼會有很多的公司找王石當董事長呢?

為什麼會有很多的公司找王石當董事長呢?

很高興回答你的問題。在如今的商界,“王石”這兩個字無疑是一塊金字招牌,幾乎混這個圈子的無人不知無人不曉。說起“萬科地產”更是沒有人不知道,而萬科正是王石一手打造起來的,足以見證其能力。


 王石:我們要與建立和遵守規則的人合夥、共事

王石:我們要與建立和遵守規則的人合夥、共事

王石:一個企業在創辦之初,跟誰一起“玩兒”。“玩兒”過之後,哪些人可以繼續跟你一起“玩兒”,這個選人的過程,無疑是對自己一個很大的挑戰。


 王石談管理:企業還是個人,懂規則、講規則,永遠是第一位

王石談管理:企業還是個人,懂規則、講規則,永遠是第一位

王石:一個企業在創辦之初,跟誰一起“玩兒”。“玩兒”過之後,哪些人可以繼續跟你一起“玩兒”,這個選人的過程,無疑是對自己一個很大的挑戰。


 王石出任遠大集團、華大基因聯席董事長,王石為什麼有這麼多頭銜?

王石出任遠大集團、華大基因聯席董事長,王石為什麼有這麼多頭銜?

據報道,在卸任萬科董事會主席近一年後,4月27日,王石宣佈出任遠大科技集團聯席董事長。王石的這則職務變動早有跡象。早在2017年8月的亞布力論壇上,王石摯友、建業集團董事局主席胡葆森便透露稱,王石將出任遠大集團聯席董事長,並可能出任華大基因聯席董事長。


王石將出任遠大集團、華大基因聯席董事長,王石為什麼有這麼多頭銜?

據報道,在卸任萬科董事會主席近一年後,4月27日,王石宣佈出任遠大科技集團聯席董事長。王石的這則職務變動早有跡象。早在2017年8月的亞布力論壇上,王石摯友、建業集團董事局主席胡葆森便透露稱,王石將出任遠大集團聯席董事長,並可能出任華大基因聯席董事長。


 王石的這五種好習慣,可以讓你的人生變得光明!

王石的這五種好習慣,可以讓你的人生變得光明!

每個人的人生都是一場自我選擇,把幸運完全歸功於自己,不幸歸結為命運,是可悲與可恥的。萬科董事長王石表示,這個世界上有兩種人:一種人是強者,一種人是弱者。


 王石、姚振華都要出局?萬科股權大戰中誰是最大的贏家?

王石、姚振華都要出局?萬科股權大戰中誰是最大的贏家?

寶萬大戰以來,事件“主角”王石、姚振華第一次在官方媒體發聲。他們都說了什麼?會對萬科股權大戰造成怎樣的影響?7月7日深夜,一段長達12分57秒,疑似暗示“寶萬之爭”結局的的電話錄音流出。這讓已經亂了章法的萬科股權之爭看上去有了新的眉目。當仍然沒有人敢說,真的已經走到盡頭。


 王石:一定要和懂規矩的人共事

王石:一定要和懂規矩的人共事

無論一個國家、一個民族、一個企業、還是個人,想要有所成就的時候,跟什麼樣的人在一起做事是很關鍵的,所以,我們要和懂規則的人在一起。


 王石洛克菲勒到深圳演講說房價

王石洛克菲勒到深圳演講說房價

有人在最後問到深圳房價的是否可以再買。他說年輕人不需要被房子給束縛住,房價太高、貨幣太多、選擇珠三角都是可以的,王石一輩子也只有兩套房。


 王石:我每天堅持的五個習慣(老闆必讀)

王石:我每天堅持的五個習慣(老闆必讀)

——王石如果你學會了習慣這種技能,你可以搞定很多事情,例如克服拖延,健身,學習新語言,探索未知領域,等等。


 江西人有多牛?昨天,王石竟公開這麼說……

江西人有多牛?昨天,王石竟公開這麼說……

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 王石:一招教你搞定公司“不積極”、“不聽話”的員工!

王石:一招教你搞定公司“不積極”、“不聽話”的員工!

回想下我們自己的企業,是否也存在這樣的管理問題:一幫人天天忙著做事情,但很多事情老是沒人做;總是指望他人來配合自己,卻不想更多支持別人;不願意被人考核,但很喜歡考核別人;到處都缺人才,但處處都在浪費人效。


 王石:制度是管理的根本!好的制度要怎樣建立?

王石:制度是管理的根本!好的制度要怎樣建立?

導讀:我們接觸過很多中小企業老闆,他們大多業務出身,專業能力一流。但是一碰到管理,個個無奈表示:管人實在是太難了!


 王石,你又開始賣房了啊!“萬村計劃”引發爭議

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 王石:一招教你搞定公司“不積極”,“不聽話”的員工(太牛了)

王石:一招教你搞定公司“不積極”,“不聽話”的員工(太牛了)

過的日子可以說是“五加二”、“白加黑”,沒有上下班,沒有周末,儘管如此,公司的事情還是怎麼幹都幹不完。


 王石:要想讓團隊中的每一個人都發光發熱,你只有一條路可走

王石:要想讓團隊中的每一個人都發光發熱,你只有一條路可走

導讀:做了這麼久的業務,在和很多中小企業老闆接觸過程中發現,他們很多都是從基層銷售起身,業務能力都很強。