疫情打斷了就業原本的節奏，讓大學生就業形勢變得嚴峻。義烏工商職業技術學院經濟管理學院針對大學生就業難，圍繞“穩就業、早就業、就好業”的目標，開展了“就業三重奏”，使得學生的平臺簡歷投遞率迅速攀升至97%，就業率明顯上升，高出全省平均水平7個百分點。
就業一重奏：意識喚醒
3月份，義烏工商職業技術學院通過“春風行動1+1+1”對499名畢業生進行意識喚醒，以一封私信、一場“雲”會議、一場畢業成人禮的形式，喚醒了學生的就業危機意識和社會責任意識。三管齊下，使得學生的平臺簡歷投遞率迅速攀升至97%，促使學生走出家門，極大限度地喚醒了學生就業意識。
就業二重奏：服務心至
為克服由於學生不能返校導致的就業障礙，義烏工商職業技術學院還推出了三項舉措：崗位對接“雲招聘”、學生需求“雲代辦”和就業協議“雲寄送”。在全體師生參與下，截至4月16日，整個學院便發佈各類就業信息57條，提供了就業崗位329個，為69位學生跑腿代辦各項事務185項，免費寄送就業協議129份，使得就業率從原先低於全省水平到高出全省平均水平7個百分點，“雲服務”獲得了全院上下的認可。
就業三重奏：深入企業
學院還組織老師深入企業，帶著學生當起了“紅娘”。4月15日，在學院專任教師滕穎的帶領下，4名優秀學生走進雙了童吸管等企業，與企業老總面對面推介，當場簽訂3人。為助力學生創業，創業輔導員姚慧主動向學生推介湖北企業，並達成了部分深度合作。就業輔導員方杭萍，多次連線企業負責人，完成6家企業與專業的對接，累計輸送29名學生入職。
下一步，義烏工商職業技術學院將根據就業的發展態勢，啟動就業情況週報制，定期對就業效果進行評估，為學生提供更準確的就業方案，穩步提升學院的就業率，打贏“穩就業”這場攻堅戰。