為引導全市廣大青年和青年集體積極投身青年文明號創建實踐,進一步激發我市青年文明號創建活力,提高創建的質量和水平,促進青年文明號工作的科學化、制度化、規範化,市創建青年文明號活動組委會決定開展2019年度市級青年文明號申報認定工作。
一、關於屆期制說明
為進一步完善對我市青年文明號集體的管理,提升青年文明號集體的創建活力,市創建青年文明號活動組委會在全市所有行業推行屆期制,每屆三年。即2017年(含)以前命名的市級青年文明號集體榮譽已到期,需重新爭創,文明號牌匾需收回榮譽室陳列。
二、申報範圍
法院、檢察、公安、司法、消防、交通、住建、市監、稅務、水利、文體旅、廣電、衛健、國網、中石化、中石油、壽險、財險、工行、農行、興業、泉州銀行、農商銀行、郵政、郵儲、電信、移動、聯通及其他有關單位集體。包括企業車間、生產線、班組、崗臺,重點建設工程中的青年突擊隊,機關事業單位面向群眾提供服務的處、室、科。
三、申報資格
1.35歲以下青年佔70%以上,集體負責人中必須要有一位年齡不超過35週歲的青年集體(即1985年4月1日以後出生);
2.達到本行業(系統)制定的市級青年文明號標準;
3.2016年以來本單位(集體)沒有發生違法違紀問題;
4.推行規範、標準的“青年文明號服務卡”,創號負責人參加2019年度青年文明號負責人崗位資格培訓(培訓另行通知);
5.積極參加青年文明號統一行動日、優質服務示範月、青年志願服務、信用建設示範行動、號手聯動、“三服務一先鋒”行動等創建主題活動。
四、驗收標準
創建活動中,領導班子尤其主要領導要高度重視,團員青年有強烈創建、參與意識,對創建意義和內容認識明確,創建工作有計劃、有部署、有落實、有創新,具體應達到“五個一流”:
1.服務一流。履行全心全意為人民服務宗旨,積極開展“青年文明號服務卡進萬家”“青年文明號優質服務示範月”“ 三服務一先鋒”行動等,群眾滿意率高,在解決本地區、本行業服務熱點、難點問題上取得突出成績,成效明顯。
2.管理一流。黨、團組織健全,有一套適應本單位實際的創建計劃、方案和健全的管理制度,創建原始資料齊全,有良好的工作環境和衛生環境,能較好體現青年文明號管理特點。在醒目地方公佈行業監督電話和服務承諾。
3.人才一流。集體中的成員模範執行黨和國家政策,自覺遵守有關法規及各項規章制度,領導成員具有較強的組織管理能力和專業知識;單位能積極開展青年崗位能手賽等活動,所有青工都能熟練掌握崗位技能。集體中具有一定數量的各類青年先進人物。
4.文化一流。鼓勵青年參加文化、業務繼續教育。堅持文明用語,講普通話,舉止端莊,工作人員持證上崗,按規定著裝,儀表整潔。有文體活動、志願者活動、青年活動,活動有影響、有特色、受好評。積極在行業系統或相關媒體上發佈單位工作信息,宣傳先進事蹟,傳遞正能量。
5.效益一流。單位工作成績得到群眾、服務對象的讚揚,業績名列本行業系統前茅;立足崗位,奉獻社會,主動為社會獻愛心,與農村、社區、學校和社會弱勢群體、下崗青工結對互動,嘗試建立青年文明號幫扶弱勢群體的體系,成效明顯。通過創建活動,取得較為明顯經濟效益、社會效益和人才效益。
五、推薦申報辦法及名額
市級青年文明號單位遵循總量控制的原則,市直單位由市創建青年文明號活動組委會各成員單位按1個候選單位的數量推薦,其餘單位由所在鄉鎮(街道)團委、市青年商會按1至2個候選單位的數量掌握推薦申報。
六、申報認定步驟和辦法
分三個階段進行:
1.申報階段
各行業和鄉鎮(街道)團委在認真調查摸底的基礎上,向市組委會推薦申報創建單位。申報創建單位應填寫:①《南安市青年文明號申報表》(見附件1)、②《南安市級青年文明號申報情況彙總表》(見附件2)、③整理2000字左右事蹟材料、④附本單位制定推行的“青年文明號服務卡”,
2.驗收階段
市組委會成立驗收檢查組,根據《南安市青年文明號量化考核細則》,從“五個一流”對申報單位的創建工作進行綜合驗收,並以書面形式向市創建青年文明號活動組委會報告考察情況、提出驗收意見。市創建青年文明號活動組委會根據考察情況及驗收意見確定市級青年文明號候選單位。差額比例約20%。
3.公示階段
市組委會對候選單位進行公示。公示期間,申報單位要自行向社會公示,在明顯位置張貼爭創市級青年文明號的情況和監督電話
4.命名認定
根據驗收檢查情況和公示期間的舉報等綜合表現,排出各行業名次,按照實事求是原則,差額擇優選出南安市級“青年文明號”單位並予以命名認定。
七、有關要求
1.加強組織領導
開展青年文明號申報認定工作是推動青年文明號創建活動持續健康發展的重要保證。各行業(系統)和屬地團委要高度重視,加強對爭創集體的指導,認真籌劃、精心組織、形成氛圍,進一步激發青年集體活力、增強凝聚力、展示奮發向上的精神風貌。
2.發掘創建典型
各有關部門、創建單位要以申報活動為契機,總結創建“青年文明號”的經驗,在規範創建的基礎上,注意發掘一批有創新動作、作風過硬、業績顯著的典型,尤其是注重在重點工程建設、抗擊新冠肺炎疫情、“兩新”組織等青年集體中發掘一批新典型,以利於青年文明號活動擴展。
3.形成創建規模
有關部門、創建單位要深入基層,積極引導各青年文明號創建集體擴大影響,形成創建的規模和聲勢。注重從經濟社會發展“一線”崗位上做出成績和貢獻的基層單位中推薦和選拔,切實使“青年文明號”的觸角影響延伸到各個角落。以申報、創建青年文明號為載體,動員行業青年提高工作效能,優化服務質量,營造良好的發展環境,為南安高質量趕超發展作貢獻。
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