馬雲說過，員工的離職原因只有兩點最真實：1、錢，沒給到位;2、心，委屈了。這些歸根到底就一條：幹得不爽。員工臨走還費盡心思找靠譜的理由，就是為給你留面子，不想說穿你的管理有多爛、他對你已失望透頂。仔細想想，真是人性本善。作為管理者，一定要善於反省。
當今有多少企業管理者一副天老大自己老二的那副嘴臉，經常掛在嘴邊一句話，不想幹就滾蛋，地球離了誰也照樣轉！典型的一副端著碗吃飯，放下碗罵廚子的嘴臉，生怕別人不知道自己多麼的無知一樣，無知才可以無謂。善待自己的員工，尤其是老員工，他們才是企業的脊樑，真正的生產力，只有善待你的員工，才是真正善待管理者自己。