掌上曲靖訊自“百日千萬網絡招聘專項行動”開展以來，曲靖市委、市政府高度重視，堅持把穩就業擺在“六穩”工作首位，千方百計促進高校畢業生、農民工、城鎮失業人員、貧困勞動力等重點群體就業，線上線下交替發力，提供職業指導、職業技能培訓等全方位服務，就業創業政策支持，為勞動者和用人單位提供便捷高效的對接渠道，以更實舉措穩就業、惠民生。
一是積極宣傳，提高活動的知曉度。通過電子顯示屏24小時不間斷滾動宣傳本次活動，告知參與活動網址；積極和移動、電信、聯通三大運營商溝通、協調，向全市人民群眾發送本次活動網址及諮詢電話；第一時間在網站公佈網絡招聘會活動時間、參會方式等信息。二是創新方式，搭建網絡招聘分會場。在曲靖公共就業服務網搭建網絡招聘分會場，縣（市、區）公共就業服務機構通過人社服務專員隊伍力量，下沉企業，收集企業缺工信息，協助企業制定符合市場供求規律的招聘簡章，統一發布在網絡招聘分會場“最新崗位”欄目裡，同時鏈接省級網絡招聘分會場，同步開展百日千萬行動。三是分類施策，構建“人社+高校+區縣”模式。針對不同群體，分類制定招聘會方案。針對高校畢業生群體，結合當前高校還未開學，但應屆畢業生又面臨找工作的難題，採取“人社+高校”的模式，3月30日—31日，組織開展針對2020屆畢業生網絡視頻雙選會在曲靖師範學院網絡分會場順利舉辦，活動效果非常明顯，來自北京、上海、廣東、浙江、福建、江西、四川和雲南等全國多個省（市）的331家企業參加雙選會，發佈各類職位1424個，提供就業崗位16617個，共有6788名畢業生入場求職，投遞簡歷11320人次，網絡面試交流1611人次；針對農民工、城鎮失業人員、貧困勞動力等群體文化水平偏低，更願意參加現場招聘會的實際情況，區縣一級靈活組織小型化供需見面會，比如，曲靖市麒麟區採取和第三方人力資源機構合作的方式，組織一批優質的用工企業，於每週星期五組織現場招聘會，嚴格做到合理引導現場流量，落實體溫檢測、消毒通風、衛生防護等措施，招聘會現場十分熱鬧，求職者求職熱情高漲。
截止目前，全市參加活動的公共服務機構數84家，參加活動的市場化人力資源服務機構數67家，網絡招聘會舉辦47次，網絡招聘會用人單位1202家，網絡招聘會需求83930人，網絡招聘會求職27930人。舉辦現場招聘會19場，參會用人單位279家，招聘崗位數9583個，入場3153人次，收取簡歷850份，初步達成意向679人。下一步，曲靖市將加大活動力度，聚焦高校畢業生、農民工、城鎮失業人員、貧困勞動力等各類勞動者的就業問題，加強就業服務保障，壓實穩就業的責任，確保全市就業大局穩定。
雷華山