現如今我們在職場中都想能夠跟同事之間關係處理好，這樣的話，哪怕自己以後有什麼事，或者是同事間有什麼事兒，也能彼此幫襯著。但是同事之間要想搞好關係，這五件事兒鐵定不能做。
【1】不背後議論員工私事
要想跟同事搞好關係，不要在背後議論員工的私事。因為你跟他一樣，都是在職場中打工的人。所以你的工作中心應該是把自己的工作做好，而不是在背後議論員工，打聽員工的私事。這樣的話，你無異於是個長舌婦。經常打聽員工關係私事，時間長的話，你也會被員工所隔離的。因為你們玩不到一塊兒的。
【2】不做損人不利已的事
要想跟員工搞好關係，那麼不要做損人不利己的事。工作中你們是同事關係，只要沒有損害到個人的利益，又不是同一個部門的，幹嘛要做那麼損的事兒呢？你做這些損人不利己的事，被別人知道之後也是會對你議論的。到最後無異於搬起石頭砸自己的腳。
【3】不背後打小報告
想要跟同事搞好關係，那麼在背後不要打小報告。因為這都是一些小人之舉，你們要的是一個和諧純淨的辦公室同事關係。所以不要把這些消極不好的負能量參雜在其中。
【4】不陽奉陰違
同事之間不要陽奉陰違。因為你們在工作的時候，抬頭不見低頭見，所以沒有必要拿捏著，怎麼舒服怎麼來就行。這樣的話，也利於你們同事之間的關係培養好。
【5】不過河拆橋
同事之間要想搞好關係，那麼就不要過河拆橋。三十年河東，三十年河西。不要因為自己的一些私人利益，是看重眼前的，而做過河拆橋的事。你這樣傷害同事，別人也是會反擊你的。那麼同事關係只會越搞越僵。