忠告：當領導對你說這3句話時，要注意了！再犯鐵定倒黴！
職場中，做人做事，做得好，升職加薪；做不好，再努力也白搭。
有時明明領導很欣賞，但升職加薪卻是別人的事；
有時明明很努力，但卻不明不白被辭退；
有時明明加班加點把事情搞定，換來的卻是領導的批評；
......
忠告：當領導對你說這3句話時，要注意了！再犯鐵定倒黴！
當領導對你說以下3種話的時候，要注意，不然會吃大虧：
一、領導說：“能力強，就是大嘴巴一個！”
小張是公司商務專員，業務能力強，領導很欣賞！不過有個缺點，心直口快！
一次領導正在辦公室同客戶談事，小張敲門進去，找領導簽名一個文件，領導順便問了句：“XX項目處理得怎麼樣了？”
小張回答：”那項目不是違規被暫停了嗎？“
領導立即面露怒色：“誰說的？亂傳言！”
沒過多久，小張被辭退了。
我們來聽一下領導的心聲：“小張呀，業務能力強，我真的很欣賞他，但是呀，大嘴巴，讓人不放心呀，留著遲早會出事，辭退也是沒辦法的事！”
職場中很多人心直口快，這是職場大忌！公司有些事，是千萬不能說的。
在職場中立足，很重要一點就是--做好本職工作的同時，要管好自己的嘴！
忠告：當領導對你說這3句話時，要注意了！再犯鐵定倒黴！
二、領導說：“人不錯，要提高效率！”
小強在一家公司做運營，很努力，經常加班加點，領導喜歡給他安排任務。
今年公司業績下滑很大，新項目起勢又不大，公司要裁員。
小強是第一批被裁掉的人員之一。被裁時，心裡面覺得不公平呀，自己同公司一起成長起來，有感情，三年了，沒功勞也有苦勞呀！
我們也來聽一下領導的心聲：“小強，人不錯，為人踏實，任勞任怨。我欣賞，但做事效率太低，公司不是家，公司是商業場所，營利是第一目的。公司盈利時，留著他，給他面子；公司裁員，留下來的，都是專業過關，效率高的。”
職場不談苦勞，只講功勞！提升專業能力與效率，能高效解決問題，是職場中最好的名片。
要努力去提升專業效率，不要做無效的努力。
忠告：當領導對你說這3句話時，要注意了！再犯鐵定倒黴！
三、領導說：“別整天嬉皮笑臉的，做好你的工作。”
小周是一家公司的人事文員，很會為人處事，整天見人就笑，見人就贊。同事們都挺歡迎她的，來公司二個多月了，馬上就要轉正了。
不過，快到轉正最後一天，卻被辭退了！
......
小周的直屬上司是這樣說的：“小周，會說話，很會為人處事，與同事關係處得很好，我也挺欣賞她的。不過，可惜，工作上沒上心，把所有心思，都花在搞人際關係上去了。”
忠告：當領導對你說這3句話時，要注意了！再犯鐵定倒黴！
有很多職場人會犯這樣的錯，以為人際關係搞好了，與領導關係搞好了，就可以高枕無憂。
職場最基本的永遠是業績專業能力，這是底核。
就算是老闆的親生，給個部門他管，整月整季在虧，親爹也要撤了他呀！
好了，今天分享到這。歡迎留言區討論：還有哪些“明明領導欣賞，卻要吃虧的情況呢？”
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