近年來，印臺區通過建章立制、強化教育、淨化隊伍等措施全面加強對紀檢監察干部的內部監督，著力鍛造忠誠、乾淨、擔當的執紀鐵軍。
建章立制強約束。制定完善《請銷假管理制度》《公務出差管理制度》，進一步規範請假、公務出差的審批權限、辦理程序以及備案登記，辦公室每季度統計並通報，年終將請銷假情況與考核評優、提拔任用等相掛鉤。同時，強化日常考勤簽到，指定專人負責統一管理，並對簽到情況進行不定期核查，要求未簽到者作出情況說明。
強化教育敲警鐘。始終將警示教育活動放在突出位置，切實把“抓前、抓早、抓小”貫徹到日常工作始終，通過赴崔家溝監獄接受警示教育、組織開展警示教育大會、學習警示教育資料、通報曝光典型案例、依託媒體推送廉政圖文等形式，將黨風廉政警示教育工作落細落實，著力引導紀檢監察干部繃緊紀律之弦，築牢思想防線，主動接受監督和約束，始終做到秉公用權、廉潔從政。
淨化隊伍嚴審查。堅持把涉及紀檢監察干部問題線索處置作為幹部監督工作的“第一關”，問題線索一律交幹部監督室專人負責，及時核查處理。對違規違紀的紀檢監察干部，一經發現，嚴肅查處，對於情節嚴重、造成惡劣影響的典型問題進行通報曝光，有力解決“燈下黑”的問題。2017年以來，共收到紀檢監察干部問題線索3件，初核3件，轉立案2件，黨政紀處分2人。（印臺區紀委監委）