12月18日， 2019（第十四屆）品牌年度人物峰會頒獎盛典在北京舉行。
季克良上臺領獎
茅臺集團老領導、釀酒大師、白酒專家季克良榮膺“中國品牌70年70人”獎項。
本屆品牌年度人物評選活動以“2019，誰為中國贏得尊敬？”為主題，圍繞品牌理念、年度推崇、人物標識、卓越貢獻四大核心元素，突出“社會影響力、行業話語權、領袖氣質、社會責任、公眾形象”五個推選緯度，特設“中國品牌70年70人”榜單，致敬新中國成立70週年。
“ 酒的歷史源遠流長，釀酒人的故事更是耐人尋味。
在茅臺工作50餘年的季克良，連同茅臺酒廠自身的發展，已經被演繹成中國酒業乃至企業史上的一個傳奇，他本人也曾笑言：“我的人生已無秘密”。
茅臺酒品質獨特，具有許多神秘的有益健康的特點。季克良為了確保這份大自然饋贈的非物質文化遺產能夠萬年永續，提出了“十二個堅定不移”，目的是為了總結工藝，分清主次，一切圍繞茅臺質量轉。
面向市場，季克良組織開發茅臺年份酒、低度茅臺等新產品，提出“離開了茅臺鎮生產不了茅臺酒”等觀點，使茅臺釀造技術成為不可替代的企業核心競爭力，也促進著茅臺企業品牌形象的提升。
上世紀九十年代，工作中的季克良
季克良在進廠後的20年，沒有分來大中專學生。這意味著，要從工人隊伍中拉出骨幹團隊。但為了使茅臺酒永遠立於不敗之地，在發展過程中季克良將技術人才培養與企業軟實力建設結合起來：
先後建立第一個國家級技術中心；
建立中國貴州（茅臺）白酒檢測實驗室；
建立微生物菌種基因庫；
培養一批既有實踐經驗，又有理論知識，既能運用現代分析手段，又能感觀品評的釀酒高手；
還有能制曲，能制酒，能勾兌，能包裝，能管理的各方面的突出人才。
持續、系統的人才隊伍建設工作，不僅有力推動了茅臺集團的迅猛發展，也為中國國有企業的發展帶來了啟發。
在季克良主政茅臺期間，從手工作坊式工廠成長為花園式現代化企業。
總資產從上世紀90年代末的6.28億元發展到現在的200多億元、市值1500多億，產量由上世紀90年代的4000噸，發展到如今的20000噸。
因此季克良被認為是帶領茅臺崛起併成為行業龍頭的功勳人物！
莫言曾題詞："茅臺酒是有生命的"，真是說到點子上了。茅臺酒的香氣成分有900多種，茅臺酒蘊含的微量元素達1000多種。“茅臺是能喝出健康的，它是有機食品，適量飲用有益健康。”這並不是季克良的信口之言，而是經過了科學驗證和實踐證明。足以成為讓年輕一代人繼續喜歡中國白酒的理由，更能成為把中國綿延千年的白酒文化傳承下去的理由。也正是源於對茅臺質量的苛求和對傳統工藝的堅守，季克良先生讓中國品牌贏得了全世界的尊重。
據悉，季克良與品牌聯盟有著不解之緣。2009年，季克良曾獲“建國60年60位功勳品牌人物”大獎，並於2014年榮膺“白酒行業功勳人物”。