每家公司的老闆都希望員工能給公司創造出巨大的價值，而基本在公司裡面能公司創造價值的價值的，都是一些老員工，很多的老員工在公司做了幾年，十幾年甚至幾十年，它們為公司創造的價值，可以說是非常巨大的。你想能在公司做那麼多年，肯定是有一些自己擅長的東西，不然公司也不會留著他
在職場上，很多人為了多賺點錢，就沒日沒夜的工作，職場上叫這些人為：工作狂，不過也有些工作狂，是真正的為了做好工作。
最近一位讀者跟我分享了一些他在職場上的一些經驗，我們來看一看吧。
小張今年38歲，他從大學畢業之後就一直在現在的公司上班，在公司做了差不多12年的時間了。小張也從以前一個小小的公司職員，做到公司生產經理的崗位。在公司的這幾年小張可以說是一直兢兢業業的在為公司工作，真正的把公司當成了自己的事業在做。
小張在公司工作的這十幾年基本上每天都加班加到晚上十點。平時週末公司放假的時候他沒有什麼事也來公司加班，為的就是想把工作做得更好。
這不就在前幾天他因為上班太累了，身體出現了些問題，去醫院檢查，醫生告訴他以後要上熬夜了，不然會越來越嚴重的，他卻說：沒什麼大事，我覺得還好，平時稍微注意一下就好了。說完拿了藥，第二天又繼續去上班了。
從醫院回來後小張對自己的工作一點都沒有放鬆，每天照常的上班加班，有一天中午，小張上班太累了，加上身體本來就不是太好，於是就想趴在桌子上休息一會兒，誰知道，這一休息就睡過了頭。當天下午老闆來到了他的辦公室，看到了小張還在趴在桌子上睡覺，就直接把小張給叫起來，對小張說道：現在是工作時間，你還有時間睡覺，你還想不想幹了？
小張連忙解釋道說自己身體不太舒服，所以才休息了一會兒，可是老闆卻說：我的公司是用來幹活的，不是用來養病的，你要養病回家去養病。小張聽完，心裡很不是滋味，但是他也不知道如何去解釋。
第二天，小張就跟老闆請了病假，經過這件事，小張也重新的定位了自己，該上班就好好上班，也不拼命的加班了。
小張為公司付出了自己的所有，但是最後得到的卻是老闆的不理解，不知道大家在職場上有沒有遇到過類似的情況呢？如果是你，你會如何做呢？