又到了一年一度的校招季節，中秋節也快要來了。然而萬萬沒想到剛剛大學畢業急於找工作的大學生不但沒找到工作，反而欠了網貸平臺兩萬塊錢。
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招聘變高價培訓
大專畢業的小楊，在網上看到有“貴州海文信息技術公司貴陽分公司”，正在招聘“UI設計助理”，對學歷和經驗都沒有要求，待遇卻不錯。小楊很激動，就在網上報了名，並接到了面試通知。
小楊去了以後，招聘人員說，經過三個月的實習就可以安排我到他們公司上班。並表示公司和政府單位，阿里巴巴、騰訊這些大企業都有些相關的合作，經過實習，會推薦我到這些大企業就業。
但這個公司還說，實習期要接受專業技能培訓，需要由小楊承擔19980元的培訓費。
當小楊表示沒錢後，招聘人員表示，可以讓小楊做分期，通過第三方平臺進行貸款，於是在對方的指導下，小楊在一家名為“蠟筆分期”的APP上辦理了網絡貸款。
根據天眼查公開數據表明，這家蠟筆分期，屬於玖富旗下的平臺，玖富最近在許多P2P網貸排行榜上佔據靠前的位置。
但上了三個月的培訓課之後，公司卻沒有為他們安排崗位或推薦就業，而是讓學員們自己去找工作。
一年過了，小楊依然沒有找到工作，而當初為了入職，申請的本息共計約兩萬四千元的培訓貸款，現在也只能靠父母幫他償還。
經相關調查，貴州有不少剛畢業的大學生都遭遇了這家“貴州海文信息技術公司貴陽分公司”的套路。
而為什麼這家公司會指定使用玖富旗下的蠟筆分期，並沒有作說明。
在瞭解到小楊、小吳的遭遇後，記者假裝應聘來到這家“貴州海文信息技術公司貴陽分公司”求職。
填完表，公司人事部門對記者進行面試，詢問了一些基本信息後，對方說，建議記者學習“UI”設計，然後再上崗。
工作人員表示，先培訓，培訓完了再工作，總費用是19980元，和之前忽悠別人說的一模一樣。
但當小楊、小吳等人貸款參加了培訓卻沒有得到工作的應聘者，來到這家公司討要說法時，工作人員找理由敷衍。
一位曾在“貴州海文信息技術公司貴陽分公司”，擔任過授課老師的人，向記者揭開了其中的內幕：公司有一套專業的話術，在公司裡面，你只要進去，負責這個轉變過程的人叫作諮詢師，這個轉變的過程有個專業名詞叫“轉招”，就是由找工作變成做培訓的過程。如果應聘者具有一定的專業背景和工作經驗，拒絕花錢接受培訓，怎麼辦？他說，會有人來專門挑刺。
培訓協議上所寫的就業服務只是幫你發簡歷。公司和騰訊、阿里巴巴等企業的合作根本就沒有。
在貴陽，這種以招聘為名、“套路”求職者的公司，還有不少目標都是涉世未深、急於找工作的大學畢業生。
14日，根據招聘網站上的信息，記者在貴陽市花果園社區的寫字樓內，找到了一家正在進行IT行業相關培訓的公司。學員們告訴記者，起初他們都是前來應聘的，但公司大都提出了先培訓再就業的要求，培訓費也都可以貸款辦理。
但學員們所籤的協議上，卻並沒有“保證就業”的承諾，而是“推薦工作”、“推薦就業”。
專家表示，根據我國現有的法律法規，如果企業要求員工在上崗前提交保證金或者培訓費用，員工應該予以堅決拒絕，因為這些要求都是違法的。
17日，“貴州海文信息技術公司貴陽分公司”因無證辦學和虛假宣傳的違法行為，已被當地市場監督管理部門列入“異常經營名錄”。執法人員提醒，求職者如果遭遇類似的招聘套路，可以向當地勞動監察或市場監督管理等部門舉報。