小編之前跟一個朋友聊天，原本以為她現在在小學實習，想問一下近況，結果跟我說她現在報班準備考編了，說畢竟自己不能當一輩子的代課老師啊，當然啊，當一輩子代課老師確實不如現在自己去奮鬥一番，考一個正式編制出來來的好，相信很多朋友也有這樣的想法，那麼，如何去準備教師招聘考試呢?
山東教師編制考試分為筆試和麵試，首先要說的就是筆試，因為大多數考生都是被筆試刷下來的，筆試都進不了，根本就沒有進面試的機會，所以一定要重視筆試的考試內容。
一、選定所考地區，瞭解考試內容
備考之前一定要先了解清楚你要報考的地區到底考什麼內容。由於目前山東教師招聘考試分為統考和非統考兩種類型，而統考與不統考的考試時間和考試內容都是不同的。統考地區考察教育理論知識和公共基礎知識兩部分內容，非統考地區考察專業課和教育理論知識，但也有非統考地區考試內容與統考是相同的。
二、瞭解歷年考情，研究考試大綱
大家可以做做自己即將要考的地市的歷年真題，並且好好研究考試大綱，認真備考。由於教師招聘考試只有大綱，沒有考試用書，所以考生一定自己慎重選擇適合自己的教材，在看書的同時，還要大量的做題，不過要注意的是，一定要多做真題。
三、提前複習，打牢基礎。
最近幾年山東的教師招聘題難度越來越大，讓很多考生叫苦不迭，然而只要準備夠充分，就不會出現太大的問題。首先要做到的就是將基礎知識記牢，倒背如流，充分理解，萬變不離其宗，無論出現什麼樣的題，只要抓住本質，就可以解決大部分問題。
四、根據時間，制訂計劃
相信很多小夥伴都能對自己做出一個正確的評價和判斷。所以，根據考試時間和自己的學習水平，制定出屬於自己的學習計劃。先做好準備，到時候備考進行起來就會容易的多，而且一旦有了計劃，學習的動力也會更強，還會有一種緊迫感。不用害怕哪裡有遺漏，分配時間更合理，到時候備考進行起來就會容易的多。
前面說過了，山東教師編制考試分為筆試和麵試，筆試說完了，接下來再說面試。面試通常是5分鐘結構化面試+10分鐘試講或者說課+5分鐘非結構面答辯，音體美的還包括專業加試。不管是結構化面試還是試講說課，都有很多的策略和套路。
首先要了解面試的題型，結構化面試的題型，分類方法有很多，常見的可以分為五個類別，綜合分析類、教育機智類、人際關係類、職業認知類、計劃組織類。最常考的兩類是綜合分析類和教育機智類。
其次，小編想告訴大家，面試一定要提前備考！值得注意的是，很多同學前期不太會在意麵試，認為重點應該是筆試，面試等到筆試成績出來以後再準備也不著急，在這裡小編想要告訴大家的是，如果辛辛苦苦通過了筆試，卻敗在面試上，才真的是得不償失，那種感覺比筆試失敗更痛苦。
希望上面的內容對大家能有幫助，小編希望各位考生可以結合以上，制定出適合自己的複習計劃，有針對性地進行考試複習，爭取早日考過筆試和麵試!