職場很複雜，讓很多人迷茫，困惑，尤其是很多大學生即將畢業，需要了解職場的，在這裡，叫獸（教學平臺楊教授）化繁為簡，給大家介紹十個職場建議。
01學會感恩
在學校，老師有義務為你解答問題，但是在職場上，同事沒有義務為你解答問題。同事和學校裡的同學也不一樣，大家是競爭關係。
而且職場上工作節奏快，時間緊張，如果同事幫了你，自己的工作也許就落下來了。職場上的同事，其實只在工作上有交集，私下大家各有各的圈子，是最熟悉的陌生人。同事幫了你，是他的善良，同事不幫你，也是人之常情，所以我們要學會感恩。
懂得感恩的人，才能走的更遠。
02 學會忍受枯燥
現在的人都很浮躁，新到一家公司去上班，都想直接當領導，對基層重複枯燥的工作不屑一顧。但是，要想證明自己真的有能力，就要從小事情做起，如果你能把看起來很簡單，甚至有點重複枯燥的事情做到極致，你在這個公司的發展，就能快人一步。
在美國標準石油公司，有一個小職員叫阿基勃特。他在書信或者收據上簽名的時候，總是會寫上“每桶4美元的標準石油”的字樣，同事們嘲笑他，給他取了一個外號叫“每桶4美元”。後來，公司董事長洛克菲勒知道這件事，說：“居然有員工如此努力宣傳公司的聲譽，我要見見他。”於是邀請阿基勃特共進晚餐。得到了董事長青睞的阿基勃特青雲直上，洛克菲勒卸任後，他成了第二任董事長。
每次簽名都寫上“每桶4美元”，這件事看起來很簡單，但是隻有阿基勃特一個人堅持做下去了，而且樂此不疲。嘲諷他的人中，不少人才華、能力都在他之上，但是最後當上董事長的是這個“傻小子”。
“一屋不掃，何以掃天下”，如果一個人連這些重複枯燥的小事情都做不好，還怎麼做大事情呢？
03 學會用通俗的語言解釋複雜的事情很多專家學者，知識淵博，但是解釋問題會用到大量的專業術語和公式，讓外行人聽得昏昏欲睡。
（叫獸（教學平臺楊教授）對此深有感觸，接觸過不少喜歡把一件簡單事情搞的很複雜的人，那叫一個哭笑不得啊）
而善於溝通的人，懂得換位思考，能考慮到對方的思考角度，會用簡潔的語言，解釋複雜的問題，拉近聽眾和自己的距離。
只有別人聽懂了你的意思，雙方才能實現良好的溝通，你才能夠在職場上取得成功。
04 心急吃不了熱豆腐，不要急於求成
“一萬小時定律”告訴我們，在一個領域內成為專家需要很長時間的積累，但大多數人都很難堅持下來。所以只要你肯堅持，不急於求成，幾年如一日的培養一項技能，就會比大多數人強。
不要高估一個人一年的成就 ,也不要低估一個人十年的發展。
05 如果你迷茫，就多看看書吧
很多人剛剛進入職場，會非常迷茫，不知道自己未來的路該怎麼走，不知道什麼時候才能實現財務自由。但是多看看書，也許能讓你找到答案。多看書，相當於多一個渠道學習經驗和技能。
雖然現在網絡很發達，但是網上的知識是碎片化的，不成體系的，要想學到系統性的知識，最好的辦法還是看書。
上班之外怎麼獲取第二份收入，如何培養自己的財商？可以看《窮爸爸富爸爸》。想了解自己和別人的性格，找到適合自己的職業和人生規劃，可以看看《色眼識人》（一本講人的性格的書）。想了解中國傳統社會的文化，瞭解國情，可以看看費孝通的《鄉土中國》。
06不要盲目拒絕“專業不對口”的工作任務
現在的社會發展日新月異，大學所學的專業知識，可能過幾年就會被淘汰，所以要不斷的學習新知識。只有不斷的挑戰自己，才能比別人成長的更快。
朋友A,本科的專業是工程造價，典型的工科專業，現在的工作是新媒體運營，專業和工作可以說風牛馬不相及，但是善於學習的他還是通過自己的努力，完成了華麗的轉身。
最早，他連排版，聯絡大號，分析目標用戶，監測媒體動態這些基礎知識都不會。但是A沒有放棄，而是硬著頭皮去學，不會的就去百度搜索，去知乎提問，去請教這方面的高手。經過幾年的歷練，A從一個新媒體白痴變成了可以獨擋一面的高手了，談起新媒體運營可以說是頭頭是道，工資也漲上去了。
07 要有“給自己打工”的心態
在職場上如果我們只抱著給老闆打工的心態，上班就是“做一天和尚撞一天鐘”，能偷懶就偷懶，沒動力把事情做好。心理想著：反正幹多幹少都拿這點工資，不如去睡會覺。
如果有給自己打工的心態，做事情就會很有動力，就算現在的工資不高，也會努力工作，在工作中提高自己的技能。因為給自己打工，要對的起自己的時間，除了完成上級佈置的任務以外，還會自己從老闆的角度考慮問題。
比如考慮公司應該如何發展，人員應該怎麼管理，上班也更有動力和樂趣。長此以往，他們的工作效率會提高，工作能力會更強，也有了更寬廣的視野，工資會比那些“做一天和尚撞一天鐘”，為老闆打工的人高。甚至自己去創業，就成了老闆。
08公司不是學校，很多東西需要自學
很多職場新人會抱怨在大學渾渾噩噩的，沒學到所需要的工作技能，到了公司上班，也沒人教。但是大家都是成年人，沒有學過的知識可以自學，如果有人在抱怨，有人在努力自學，慢慢的他們之間就會拉開差距，工作兩三年後就會有明確的區別。
到時候也許努力自學的人已經是部門主管了，整天怨天尤人的那個人可能都已經離職了。所以抓緊時間給自己“充電”啊，自學能力強的人在職場上總是吃香的。
09學會拒絕，不當“老好人”
林子大了，什麼鳥都有，職場中總會碰到一些怪人，向你提出一些莫名其妙的要求，如果你每次都是逆來順受，當“老好人”，他們就會變本加厲的刁難你。比如有的人喜歡勸酒，看別人喝醉的醜態，你又很討厭喝酒，就要勇敢的說：不！當然拒絕別人需要技巧，儘量不要得罪人，態度不能蠻橫。
拒絕他們時，說話的態度要友好，最好微笑著說明自己真的不會喝酒，表示一下歉意。如果對方繼續堅持，你就說我最多隻能喝一點點，把這杯酒喝完就表達了我的心意了。如果對方還不依不饒，就要態度堅決的拒絕他。職場上你不可能和每個人都是朋友的，既然這個人如此不講理，就不要和他交朋友了。
10 永遠保持好奇心
“我唯一知道的事，就是一無所知”—蘇格拉底聰明的人，對事物總是充滿好奇的，正是因為好奇，才有更多的機會獲取新知識。
沒有好奇心的人，接受新事物的能力就很差，就很難適應社會的變化，會慢慢的被時代拋棄。好奇心和聰明是相輔相成的，一個人再聰明，學習能力再強，如果沒有好奇心，就沒有了解新事物的動力。而如果一個人如果缺乏快速學習的能力，瞭解的事物不多，就很難理解新事物，好奇心也很難產生。
保持好奇心，不在快速發展的時代落伍。最後，叫獸（教學平臺楊教授）祝各位都能成為職場精英！