值得收藏!《人力資源主管高績效工作實務手冊》9章385頁重磅資料

高績效是一種文化,特指企業基於長遠發展方向和願景,通過通過對公司戰略、人力資源、財務、團隊建設等一系列有效的整合與績效評價、考核體系的建立與完善,其核心價值觀必然是圍繞追求優秀績效的。

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