安寧區就業服務局“馬力全開”只為助力企業復工復產

為全面貫徹落實中央和省、市、區關於新冠肺炎疫情防控工作精神,根據市人社局《關於切實加強疫情科學防控有序助力企業復工復產工作實施方案》及全省人社系統新冠肺炎疫情防控暨穩就業工作視頻會議精神,我區積極安排部署,結合工作實際,立足崗位職能,在特殊時期不斷創新工作思路,探索線上服務模式,在開展政策宣傳、助力企業穩定崗位、穩定勞動關係、保障企業用工等方面主動作為,助力企業復工復產。

一、積極與轄區企業對接,對復工復產情況進行全面排摸,點對點,抓好一個“準”字。建立24小時重點企業用工調度保障機制、日報告制度,安排部署全區8個街道60個社區對轄區範圍內的企業用工、農民工返崗、居民就近就業及企業的開、復工情況進行全面排摸,通過排摸做到底數清、情況明、心中有數、對症下藥。截至目前,共排摸大、中、小微型企業420餘家,大部分企業已經復工復產,其中,大、中型企業包括甘肅蘭藥藥業有限公司、蘭州強生醫藥集團有限公司、蘭州旭康藥業有限公司、蘭州助劑廠有限責任公司、蘭州頂津食品有限公司等60餘家,大型超市20家,零售業120餘家,居民服務業80餘家,餐飲業80餘家,藥店17家均已復工復產。目前就業在崗人員10000餘人,已復工復產企業通過內部崗位調整未反映出用工難等問題。建立信息共享機制。區人社局聯合住建、工信、商務等部門採取分行業摸排的方式,推動部門聯動,形成信息共享機制,動態掌握企業項目復工復產情況。截至目前,全區規模以上企業142家,復工復產137家,復工率達到96.48%。其中:建築企業工地56家已開復工52家,復工率92.86%,復工人數5400人;規模以上工業企業25家已全部復工,復工率100%,復工人數6165人;限上商貿企業61家,已復工60家,復工率98.36%。

二、主動與轄區企業聯繫瞭解用工情況,點對點,抓好一個“招”字。

加強用工信息檢測對比分析,瞭解企業用工缺口情況,點對點為企業發佈招聘公告,招聘缺口用工。通過“互聯網+就業”方式密切關注節後企業招用工情況,通過電話、網絡等方式,主動與轄區企業聯繫,共瞭解企業節後空崗信息100條。加強對轄區重點企業如甘肅長風電子科技有限公司、國網甘肅省電力公司蘭州供電公司、蘭州百事飲料有限公司等企業的溝通,瞭解企業復工復產情況和出現的用工缺口等信息,3家企業用工缺口共計30餘人,我區立即通過網絡平臺及微信公眾號等方式 “點對點”發佈企業空崗招聘信息30餘條,幫助企業緩解用工缺口的問題。截至目前,通過“一網兩微一號”(安寧區就業服務局網站、微信公眾號、微博、今日頭條號)發佈近期用工招聘信息,並且不定時在安寧就業服務網、安寧就業微信公眾號上進行網絡招聘服務,引導企業和求職者進行網上求職招聘活動。截至目前,現為139家單位發佈用工崗位1888個,共有1500餘人次對招聘信息進行了瀏覽,成功介紹90餘人,通過安寧區就業服務公眾號發佈了《2020年安寧區“春風行動”網絡用工洽談會的通知》,與甘肅人力資源服務股份有限公司、西北人才網達成合作,成功舉辦了2020年安寧區“春風行動”網絡用工洽談會,優先對涉及疫情防控工作的企業進行招聘活動,全力支持企業復工、擴大產能。此次招聘會參加企業共40餘家,其中安寧區14家,提供了211個崗位,瀏覽人數2000餘人次,達成意向性協議57人,職業介紹成功27人。同時,積極推動農民工安全有序返崗工作。全力貫徹落實《甘肅省農民工安全有序返崗運送實施方案》精神,成立領導小組,建立了專班制。區人社局與公安分局、住建局、衛健局等部門建立聯動機制,統籌做好疫情期間道路運輸防控和農民工安全有序返崗工作。目前,52個建築工地已開復工,其中,市列11個重點項目已全部復工。通過電話聯繫、精準走訪等形式瞭解企業務工人員返崗復工計劃,“點對點、一站式”運送農民工返崗,打通務工人員返崗復工“最後一公里”,確保疫情防控和復工復產兩手抓、兩不誤。2月29日,我區分兩批次分別迎接了中建三局(甘肅省婦幼項目)及中建八局(甘肅省婦幼項目)四川籍農民工返程專車,共計34人,併為他們派發口罩、測量體溫、分發中藥,做好消毒登記等工作。同時,做好甘肅省婦幼項目後續返城人員跟蹤服務,截至目前,中建三局(甘肅省婦幼項目)及中建八局(甘肅省婦幼項目)已返回到崗人數430人。啟動轄區高校大學生工作服務站。全面與8所高校進行聯繫,掌握高校應屆畢業生基礎情況,為企業推薦符合崗位要求的高校畢業生,提前為用工企業做好人才儲備。鼓勵支持用人單位通過網絡等形式開展宣講和招聘,引導用人單位主動與轄區高校加強聯繫,通過短視頻發佈、微信公眾號推送等方式進行宣講,採取電子郵件、傳真、網絡、視頻等手段開展簡歷投遞、在線筆試面試,促進高校畢業生充分就業。做好重點群體就業工作。在全力做好疫情防控工作的同時,著力重視“穩就業”,多措並舉拓寬就業服務渠道,將就業服務“線下活動”轉為“線上服務”,採取多種措施引導勞動者有序返崗就業。積極依託街道(社區),精準掌握就業人員就業需求、就業意願,以“春風行動”活動為載體,通過微信公眾號、QQ工作群等信息化平臺,為高校畢業生、外來務工人員和就業困難人員提供優質服務。截至目前,城鎮新增就業4005人,失業人員實現再就業1543人,困難人員實現就業31人,城鎮登記失業率3.1%。

三、針對企業對專業技工、高學歷專業人員需求,點對點,抓好一個“引”字。

制定工作計劃,加強與大型企業對接聯繫,廣泛收集發佈用工信息,吸引返鄉人員就近就地就業,特別是引導和鼓勵返鄉人員中有專業知識、有一技之長的技術型、技能型人才就近就地就業,緩解本地專業型、技能型人才不足的結構性矛盾。積極與甘肅長風電子科技有限責任公司、蘭州飛行控制有限責任公司、蘭州萬里航空機電有限責任公司對接,目前三廠已全部復工,甘肅長風電子科技有限責任公司共計員工1504人;蘭州飛行控制有限責任公司共計員工1106人;蘭州萬里航空機電有限責任公司共計員工1395人,目前三廠在崗人數均滿足現有用工需要,暫無新增用工需求。同時,主動與蘭州職業技術學院、甘肅交通職業技術學院,還有一些安寧職業高中等技術類學校加強聯繫,通過短視頻發佈、微信公眾號推送等方式進行宣講,幫助技術類高校畢業生就業。同時,做好高校畢業生見習基地認定工作。充分利用我區高校集中的優勢,將大學生見習基地認定作為促進高校畢業生就業平臺的重中之重,積極開展校地、企地、企校合作,加強政策宣傳,強化服務功能,大力實施高校畢業生見習基地認定工作。截至目前,新認定大學生見習基地2家(甘肅四維測繪工程有限公司、甘肅坤逸酒店投資管理有限公司),累計認定84家大學生見習基地。

四、創新線上培訓模式,點對點,抓好一個“培”字。

實行網上申報和審核模式,根據《關於暫停職業技能提升線下培訓和鑑定工作的通知》(省人社明電〔2020〕21號)精神,及時在安寧區就業微信工作群中發佈《關於做好疫情防控期間線上就業培訓工作的通知》,進一步推行不見面、不集中培訓,通過微信公眾號、微博發佈培訓報名熱線,以電話預約方式實現就業技能培訓線上報名和預約培訓登記。同時,利用人力資源市場LED大屏、街道社區轄區信息欄、微信群、工作群等線上方式,及時發佈就業技能培訓工種、培訓時限和要求等內容。積極組織轄區8個街道、60個社區及時張貼“線上職業技能培訓”海報200多份,讓群眾在家門口就能瞭解培訓政策,做好培訓前期籌備工作。線上推送培訓視頻課件,積極探索線上培訓模式,做到疫情來襲就業培訓不打烊。鼓勵各個培訓機構開發“互聯網+”的培訓模式,對具備線上培訓能力的培訓機構進行摸底和登記。目前,已登記甘肅萬華職業培訓學校、甘肅好好職業培訓學校、蘭州因特培訓學校等10家培訓機構。同時,全面動員10家培訓學校錄製培訓視頻課件,並通過培訓學員群及公眾號、工作群進行分享和傳播,讓廣大群眾通過網絡學習不斷掌握就業技能,為今後就業奠定技能基礎。截至目前,已組織10家培訓機構近期錄製並推送教學視頻100多期,主要涉及中式烹調師、化妝、美髮美甲、創業培訓等熱門專業。鼓勵企業開展自主培訓,加強政策宣傳,通過電話等不見面形式將中央、省、市對勞動者開展線上職業技能培訓的政策傳達到企業,並推送蘭州市就業和人才服務局官方微信公眾號,關注“關於開展免費線上培訓的公告”,引導企業掌握政策,開展自主培訓,擴大受訓人員範圍,拓展線上培訓覆蓋面。目前甘肅長風科技電子有限公司已為1400餘名職工開展了疫情防範、安全生產、崗前基本知識等業務線上培訓。積極瞭解轄區職業技能培訓需求。積極與轄區企業電話對接培訓需求,瞭解企業近期復工情況及下一步培訓需求、組織規模、計劃開展時間等信息,建立安寧區企業培訓工作群,並要求填報《安寧區企業培訓需求登記表》。截至目前,共有甘肅萬華金艦汽車銷售服務有限公司、甘肅健順生物科技有限公司等11家企業報送培訓需求。引導企業開展各類崗前培訓,重點開展了企業新型學徒制培訓。目前甘肅長風科技電子有限公司為400名轉崗職工開展為期兩年的新型學徒制培訓。積極響應“百日免費線上技能培訓行動”號召。根據國家“百日免費線上技能培訓行動”文件精神,4月15日,由區人社局主辦,蘭州因特培訓學校承辦的2020年大學生創業培訓班在蘭州市就業創業促進會“創業培訓雲課堂”線上培訓平臺舉辦,共組織60名年度畢業生參加了蘭州市大學生線上SYB創業培訓。做好實名制錄入管理工作,依託甘肅省大就業系統做好培訓人員信息實名制登記工作,進一步完善培訓工作流程,細化工作臺賬,做到培訓人員補貼進系統,系統之外無補貼,為開展培訓信息統計做好準備工作。

五、是加大援企穩崗政策落實力度,點對點,抓好一個“穩”字。

通過網絡平臺積極落實失業保險援企穩崗等政策。切實提高企業對失業保險的認知程度,鼓勵企業職工依法長期參加失業保險,履行繳費義務,不斷擴大中小微企業穩崗返還政策受益面,主動推送服務、簡化審核流程、加快審核速度、大力推動落實,做好企業穩定就業政策引導,儘量不裁員或少裁員,確保就業局勢總體穩定。“點對點”對轄區內上一年度全年足額繳費且沒有歷史欠費的參保企業進行了宣傳。繼續貫徹落實《蘭州市失業保險援企穩崗“護航行動”實施細則》及《關於失業保險支持企業穩定就業崗位的通知》等文件精神,同時按照疫情期間市人社局電話通知,對2019年度依法參保並足額繳納失業保險費的,申報穩崗返還當月失業保險參保職工總數30人及以下的中小微企業上年度未裁員或裁員人數不超過上年末參保職工總數的20%,其它企業上年度未裁員或裁員率不高於5.5%的可享受失業保險穩崗返還,返還額度為2019年度實際繳納失業保險費總額的50%。截至目前,已成功上報156家企業,公示98家企業,成功返還穩崗補貼71家企業共計111.76萬元。加大創業擔保貸款支持力度,依託各類新聞媒體以及安寧就業APP等渠道大力宣傳貼息貸款政策,助力中小微企業發展,對符合政策有意向的商戶進行了備案登記;對轄區小微商業個體戶較為集中的寶迪大廈、安寧萬輝廣場、第五大道、金牛街、居然之家、砂之船等進行走訪入戶式宣傳,並對有意向的商戶進行登記。通過我區公共服務窗口暨安寧區政務大廳、社保局、稅務局擺放安寧區創業擔保貸款辦事指南,做好聯動式宣傳工作。截至目前,共受理創業擔保貸款90餘筆,發放創業擔保貸款14筆,發放金額435萬元(其中小微企業1筆,發放金額240萬元)。落實中小微企業獎補政策,根據甘肅省人民政府辦公廳印發《關於應對新冠肺炎疫情支持中小微企業平穩健康發展的若干措施》(甘政辦發〔2020〕11號)文件,對中小微企業2020年1月1日起新增吸納本區勞動力且穩定就業半年以上的,按1000元/人標準給予中小微企業一次性獎補;穩定就業1年以上的,按2000元/人標準給予中小微企業一次性獎補。截至目前,共摸底上報市局28家中小微企業,涉及92人,經測算這些中小微企業可以享受一次性獎補共9.2萬元。


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