偏不甜
喜歡畫大餅是每個老闆的通病。因為每個老闆都要給員工創造一個美好的未來想象空間。這樣才能激勵員工。但如果只是畫大餅從來不兌現，那就讓員工心寒了。如果遇到這樣的老闆的話，想推掉多餘的工作。那就是把你自己本分的工作做到完全沒有問題，讓老闆找不出問題的情況下，你完全可以推脫掉多餘的工作。這樣的話，老闆他是找不出你的問題了。但是如果你沒有把本質工作做好，或者說有一點小問題，他就會把你找出來。說你不上進呀，沒有夢想呀。你在做本職工作的時候一定要和他強調，我應該做的事情我正在做，還沒有做到最好，所以說我沒有時間去做那些多餘的事情。要不然的話，他會給你一直增加多餘的工作量。
蘭蒔商業論
辭職
持證法師
領導畫大餅鼓勵員工積極幹活的操作並不少見。
- 作為一名員工應該怎樣做，我認為有首先要擺正心態準確判斷。如果這項工作是你份內的事情，而且通過這項工作可以提高自身能力，比如溝通能力，培養人脈等等。如果領導給安排這類工作，多做一點也不是不可以。
如果自己確實無力承擔，忙不過來或者都是無意義的重複性勞動。這種受累不討好的工作，適當情況可以推掉。
- 一是給自己找一個好的藉口，比如在忙，手頭有一個急活，領導和上級要的比較緊。
- 二是給出替代方案，比如這個我現在實在是忙不開也不太擅長，您可以在網上查一查。
- 三是把工作往後拖，現在沒有時間，晚幾天比如下週您看來得及嗎？總之，領導關係要搞，工作態度要好，工作質量和速度不保證。
你有故事，我有雞湯。
關注 ，傳播職場正能量。
分享到:
